PELATIHAN PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAN & PERJANJIAN KERJA

PELATIHAN PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAN & PERJANJIAN KERJA

TRAINING PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAN & PERJANJIAN KERJA

DESKRIPSI PELATIHAN PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAN & PERJANJIAN KERJA

Perusahaan yang memiliki lebih dari 10 karyawan idealnya memiliki peraturan perusahaan dan juga perjanjian kerja (PKB). Hal ini berfungsi sebagai alat untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan.

Begitu juga halnya dengan Perjanjian Kerja Bersama (PKB), apabila Serikat Pekerja meminta untuk menyusun PKB baru sebagai pengganti PP atau memperbaharui PKB yang sudah hampir habis masa berlakunya, apakah manajemen telah memiliki kiat untuk menghadapinya?

Untuk itu Peraturan Perusahaan atau Perjanjian Kerja merupakan landasan kerja bersama antara pekerja & pengusaha. Namun tak jarang, yang telah disepakati tersebut justru menimbulkan perselisihan dikemudian hari. Jikalau demikian, sudah benar & amankah peraturan atau perjanjian kerja yang telah Anda susun?

Dalam pelatihan ini para peserta akan melakukan simulasi tentang bagaimana cara menyusun PP atau PKB setelah sebelumnya mendapatkan pemahaman yang mendasar dari nara sumber melalui kajian regulasi terkait maupun share experience dari nara sumber.

MATERI TRAINING PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAN & PERJANJIAN KERJA

1. Dasar hukum PP
2. Pengertian PP
3. Perusahaan yang diwajibkan membuat PP.
4. Tata cara pembuatan.
5. Pokok-pokok materi peraturan perusahaan dan perjanjian kerja yang harus disepakati oleh pekerja-pengusaha
6. Pengesahan PP
7. Kewajiban pengusaha setelah PP disahkan.
8. Masa berlaku PP
9. Dasar hukum PKB
10. Pengertian PKB
11. Syarat dan tata cara pembuatan.
12. Hal-hal yang harus dimuat dalam PKB
13. Kewajiban pengusaha dan SP/SB/pekerja setelah PKB berlaku.
14. Masa berlaku PKB
15. Syarat perpanjangan atau pembaharauan
16. Perbedaan PKB dan PP
17. Penyelesaian perselisihan pelaksanaan peraturan perusahaan dan perjanjian kerja

PESERTA PELATIHAN PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAN & PERJANJIAN KERJA

Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh staff dan manager di bagian legal dan HR

METODE TRAINING PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAN & PERJANJIAN KERJA

Presentation; Discussion; Case Study;Evaluation; Pre test & Post Test

Jadwal Pelatihan Lokal Media Training 2024 :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadwal Pelatihan Lokal Media

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

• REGULER TRAINING
  • YOGYAKARTA
  • JAKARTA
  • BANDUNG
  • MALANG
  • SURABAYA
  • BALI
  • LOMBOK – NTB
• IN HOUSE TRAINING
• ONLINE TRAINING VIA ZOOM

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Lokal Media Training:

1. Investasipelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Lokal Media Training:

1. Hotel
2. Tempat Pelatihan
3. Module / Handout
4. FREE Flashdisk
5. Sertifikat
6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
9. FREE Souvenir Exclusive
10. Training room full AC and Multimedia