Training Achievement Motivation

Training Achievement Motivation

Training Mengidentifikasi Potensi Dan Kebutuhan Pengembangan Diri

Training Proses Membangun Spirit Keunggulan Secara Konsisten

Deskripsi Training Achievement Motivation

Motivasi ternyata dapat menjadi pendorong dalam meningkatkan kompetensi sekaligus menciptakan kinerja tinggi melalui kombinasi peningkatan motivasi dan kompetensi. Achievement Motivation merupakan teknik pengembangan diri khususnya dalam hal peningkatan motivasi berprestasi karyawan dalam perusahaan.

Achievement Motivation bukan merupakan penilaian kepribadian, akan tetapi untuk membantu mengembangkan motif berprestasi tiap karyawan dalam perusahaan atau institusi. Dalam dunia kerja, Achievement Motivation didesain untuk membantu perusahaan dalam upaya meningkatkan kemampuan karyawannya dalam hal memotivasi diri secara efektif. Karyawan yang mampu menumbuhkan motivasi diri secara efektif akan sangat mempengaruhi kehidupan kerja sehari-hari dan kepuasan kerja.

Tujuan Training Achievement Motivation

Setelah mengikuti pelatihan, diharapkan peserta dapat:

• Memiliki motivasi berprestasi tinggi:
• Memiliki tingkat tanggung jawab pribadi yang tinggi
• Memiliki rencana kerja yang menyeluruh dan berjuang untuk merealisasikan tujuannya
• Memanfaatkan umpan balik yang konkrit dalam semua kegiatan yang dilakukan
• Mencari kesempatan untuk merealisasikan rencana yang telah diprogramkan.

Materi Training Achievement Motivation

Metode untuk Menumbuhkan Motivasi dan Orientasi Berprestasi (achievement motivation) yang Solid;
Mengidentifikasi Potensi dan Kebutuhan Pengembangan Diri;
5 Langkah Kunci untuk Membangun Strong Self Motivation;
Mengembangkan Continuous Learning Capacity menuju Optimum Self Growth;
Proses Membangun Spirit Keunggulan secara Konsisten;
Merumuskan Agenda Aksi untuk Kinerja yang Sukses;
Study Kasus, Diskusi, Role Play

Peserta Training Achievement Motivation

Training ini diperuntukkan bagi:
Staff, Supervisor, Manager hingga level di atasnya dari semua bagian/divisi yang memerlukan peningkatan motivasi kerja;
Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai Achievement Motivation.