Training Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3): Implementasi dan Evaluasi

Training Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3): Implementasi dan Evaluasi

Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

Deskripsi Pelatihan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

Peranan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3) bagi para pekerja dan orang yang berada dalam lingkungan kerja sangatlah penting sehingga perlu diperhatikan oleh pihak perusahaan. Kesehatan dalam bekerja sangatlah penting jika dilihat dari berbagai sisi. Sebisa mungkin perusahaan dapat meminimalisir kecelakaan kerja yang terjadi, dan mencegah terjadinya potensi bahaya. Salah satu yang dapat dilakukan untuk mencapai hal tersebut adalah dengan mengetahui penyebab suatu bahaya apa yang akan terjadi, kemudian dilakukan pencegahan dengan segera agar tidak menimbulkan kerugian yang besar bagi perusahaan.

Ada beberapa ciri sebuah perusahaan / instansi dengan Budaya K3 yang kuat, antara lain: 1.Persepsi terhadap Risiko Safety yang tinggi dan saling mengingatkan, bila terjadi UB (Unsafe Behaviour), 2. Pemimpin mempunyai komitmen dan terlibat di dalamnya, 3.Melibatkan pegawai di dalam program OS (Observasi Safety).

Untuk menjadikan yang demikian ini tidak semudah membalikkan telapak tangan, selain dari pengalaman diperlukan juga pengetahuan tentang SMK3 yang selalu update. Di dalam training ini akan memberikan pengetahuan dan pemahaman tentang dasar-dasar kesehatan dan keselamatan kerja, yang nantinya diharapkan dapat membantu tercapainya zero accident di perusahaan / instansi.

Tujuan dan Manfaat

Setelah mengikuti training ini, diharapkan peserta dapat memahami dasar-dasar K3. Memahami pentingnya kesehatan kerja untuk para pegawai. Mengetahui penyebab-penyebab kecelakaan kerja serta dapat mencegah terjadinya kecelakaan kerja atau dalam lingkungan kerja. Dan tidak kalah penting, peserta diharapkan dapat mengimplementasikan di perusahaan/instansi tempat bekerja dan dapat menyiapkan untuk audit SMK3.

Materi Training Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

a. Dasar Hukum Standar SMK3

UU No. 1 tahun 1970
Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. Per. 05/Men/1996
Standar Internasional
b. Prinsip Dasar SMK3

Komitmen
Kepemimpinan dan komitmen
Tinjauan awal K3
Kebijakan K3
Perencanaan
Perencanaan identifikasi bahaya, penilaian dan pengendalian resiko dari kegiatan, produk barang dan jasa
Pemenuhan akan peraturan perundangan dan persyaratan lainnya dan setelah itu mendiseminasikan kepada seluruh tenaga kerja
Menetapkan tujuan dan sasaran kebijakan K3 yang dapat diukur
Menggunakan indicator kinerja sebagai penilaian kinerja K3 sekaligus menjadi informasi keberhasilan pencapaian SMK3
Menetapkan sistem pertanggungjawaban dan sarana untuk pencapaian kebijakan K3
Implementasi
Adanya jaminan kemampuan
Kegiatan pendukung
Identifikasi umber bahaya, penilaian dan pengendalian resiko
Pengukuran/evaluasi
Mengetahui keberhasilan penerapan SMK3
Melakukan identifikasi tindakan perbaikan
Mengukur, memantau dan mengevaluasi kinerja SMK3
Peninjauan ulang dan perbaikan
Evaluasi terhadap penerapan kebijakan K3
Tujuan, sasaran dan kinerja K3
Hasil temuan audit SMK3
Evaluasi efektifitas penerapan K3
Kebutuhan untuk mengubah SMK3
c. Audit SMK3

Persiapan sebelum pemeriksaan
Pertemuan pra audit dengan pimpinan setempat
Pemeriksaan lapangan
Verifikasi informasi
d. Elemen Audit SMK3

Jumlah kriteria audit SMK3
Perusahaan kecil dengan tingkat resiko rendah harus menerapkan 64 kriteria
Perusahaan sedang dengan tingkat resiko menengah harus menerapkan 122 kriteria
Perusahaan besar dengan tingkat resiko tinggi harus menerapkan 166 kriteria
Elemen dan kriteria audit
Pembangunan dan pemeliharaan komitmen
Strategi pendokumentasian
Peninjauan ulang perencanaan
Pengendalian dokumen
Pembelian
Keamanan bekerja berdasarkan system manajemen K3
Standar pemantauan
Pelaporan dan perbaikan keuangan
Pengelolaan material dan perpindahannya
Pengumpulan dan penggunaan data
Audit sistem manajemen K3

Peserta

Peserta dapat diikuti oleh semua yang tertarik pada bidang ini. Selain itu juga dapat diikuti oleh semua yang ingin mengatahui dan mendalami tentang bidang ini.

Instruktur

Instruktur dalam Pelatihan dan Training ini akan dibawakan oleh seorang yang ahli dalam bidang ini.

Metode

1. Presentasi

2. Diskusi antar peserta

3. Studi kasus

4. Simulasi

5. Evaluasi

6. Konsultasi dengan instruktur

Jadwal Pelatihan Lokal Media Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026 || Batch 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026

Batch 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026 || Batch 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026

Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 || Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026

Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 || Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026

Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 || Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Jadwal Pelatihan Lokal Media

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

• REGULER TRAINING
  • YOGYAKARTA
  • JAKARTA
  • BANDUNG
  • MALANG
  • SURABAYA
  • BALI
  • LOMBOK – NTB
• IN HOUSE TRAINING
• ONLINE TRAINING VIA ZOOM

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Lokal Media Training:

1. Investasipelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Lokal Media Training:

1. Hotel
2. Tempat Pelatihan
3. Module / Handout
4. FREE Flashdisk
5. Sertifikat
6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
9. FREE Souvenir Exclusive
10. Training room full AC and Multimedia