TRAINING SISTEM MANAJEMEN SDM BERBASIS KOMPETENSI

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SDM KOMPETENSI

Training Sistem Manajemen SDM berbasis Kompetensi adalah investasi berharga bagi perusahaan Anda. Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, memiliki tenaga kerja yang kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan adalah kunci kesuksesan. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana mengidentifikasi, mengukur, dan mengembangkan kompetensi karyawan sesuai dengan tujuan bisnis Anda. Dengan implementasi yang tepat, Anda dapat meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kualitas layanan, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih terstruktur dan berorientasi pada hasil.

Pelatihan Sistem Manajemen SDM berbasis Kompetensi adalah sebuah program penting yang dirancang untuk membantu organisasi mengembangkan dan mengelola sumber daya manusia mereka dengan lebih efektif. Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang bagaimana mengidentifikasi, mengukur, mengembangkan, dan mengelola kompetensi karyawan secara efektif. Pelatihan ini membahas berbagai aspek, mulai dari penilaian kompetensi hingga perencanaan pengembangan karyawan, sehingga organisasi dapat memastikan bahwa setiap individu memiliki keterampilan dan pengetahuan yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab mereka.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen SDM Kompetensi ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGEMBANGAN KOMPETENSI SDM

• Meningkatkan Kinerja Karyawan: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan mengidentifikasi dan mengembangkan kompetensi yang diperlukan untuk tugas dan tanggung jawab mereka.
• Pengembangan Karir: Pelatihan ini juga bertujuan untuk membantu karyawan merencanakan pengembangan karir mereka dengan memahami kompetensi yang diperlukan untuk mencapai tujuan karir mereka.
• Efisiensi dan Produktivitas: Dengan memastikan bahwa karyawan memiliki kompetensi yang sesuai dengan pekerjaan mereka, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas di seluruh organisasi.
• Pemahaman Organisasi: Pelatihan ini bertujuan untuk membantu karyawan memahami visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan serta bagaimana kompetensi individu mereka berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi.
• Meningkatkan Manajemen SDM: Pelatihan ini juga bisa digunakan untuk meningkatkan kemampuan manajemen SDM dalam mengidentifikasi, mengukur, dan mengembangkan kompetensi karyawan secara efektif.
• Peningkatan Keunggulan Bersaing: Dengan memiliki karyawan yang kompeten, perusahaan dapat mencapai keunggulan bersaing yang lebih besar dalam pasar.

Dengan mengikuti pelatihan Pengembangan Kompetensi SDM di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Sistem Manajemen SDM berbasis Kompetensi.

Materi Diklat Manajemen SDM Kompetensi Pasti Running

• Pengenalan Konsep Kompetensi:
  • Definisi dan pentingnya kompetensi dalam konteks manajemen SDM.
  • Hubungan antara kompetensi individu dengan tujuan organisasi.
• Identifikasi dan Penilaian Kompetensi:
  • Metode identifikasi kompetensi yang relevan dengan posisi dan peran pekerja.
  • Teknik penilaian kompetensi, seperti wawancara kompetensi dan pengukuran kinerja.
• Pengembangan Kompetensi:
  • Perencanaan pengembangan kompetensi individu.
  • Strategi pengembangan yang efektif, termasuk pelatihan, mentoring, dan pembelajaran mandiri.
• Integrasi dengan Proses Manajemen SDM:
  • Cara mengintegrasikan pengelolaan kompetensi dalam siklus manajemen SDM, termasuk perekrutan, penilaian kinerja, dan promosi.
  • Bagaimana memanfaatkan sistem informasi SDM berbasis kompetensi.
• Umpan Balik dan Evaluasi Kinerja:
  • Memberikan umpan balik yang konstruktif berdasarkan kompetensi.
  • Menggunakan evaluasi kinerja sebagai alat untuk pengembangan kompetensi.
• Studi Kasus dan Praktik Terbaik:
  • Analisis kasus nyata tentang pengimplementasian manajemen kompetensi yang sukses dalam organisasi.
  • Studi kasus tentang organisasi yang berhasil meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja melalui manajemen kompetensi.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Identifikasi Kompetensi Karyawan Webinar Murah

Training Sistem Manajemen SDM berbasis Kompetensi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• Manajer dan Pimpinan: Manajer dan pimpinan perusahaan perlu memahami konsep sistem manajemen SDM berbasis kompetensi agar dapat mengimplementasikannya secara efektif di seluruh organisasi.
• Profesional Sumber Daya Manusia (SDM): Profesional SDM, seperti HR Manager atau HR Specialist, perlu memiliki pemahaman mendalam tentang sistem manajemen SDM berbasis kompetensi untuk mendukung kebijakan dan praktik SDM yang lebih efektif.
• Karyawan: Semua karyawan dapat diuntungkan dari pemahaman tentang sistem manajemen SDM berbasis kompetensi karena ini dapat memengaruhi pengembangan karir mereka dan memberikan wawasan tentang apa yang diharapkan dari mereka di tempat kerja.
• Pemilik Usaha: Pemilik atau pemegang saham perusahaan juga bisa mendapatkan manfaat dari pelatihan ini karena dapat membantu mereka memastikan bahwa perusahaan mereka memiliki SDM yang sesuai dengan kebutuhan dan tujuan bisnis.
• Konsultan SDM: Konsultan SDM yang bekerja dengan berbagai organisasi dapat memperluas pengetahuan mereka tentang sistem manajemen SDM berbasis kompetensi untuk memberikan saran yang lebih baik kepada klien mereka.

Instruktur Training Offline Sistem Manajemen SDM berbasis Kompetensi

Training Manajemen SDM Kompetensi yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pengembangan Kompetensi SDM:

Instruktur yang mengajar pelatihan Sistem Manajemen SDM berbasis Kompetensi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Sistem Manajemen SDM berbasis Kompetensi, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Lokal Media Training 2024

• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
• Batch 2 : 07 – 08 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
• Batch 4 : 09 – 10 April 2024 | 13 – 24 April 2024
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 22 – 23 Mei 2024
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 29 Juni 2024
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
• Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
• Batch 10 : 18 – 19 Oktober 2024 | 15 – 16 Oktober 2024
• Batch 11 :06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Tempat Pelaksanaan Pelatihan

• REGULER TRAINING
• YOGYAKARTA
• JAKARTA
• BANDUNG
• SURABAYA
• MALANG
• BALI
• LOMBOK – NTB
• IN HOUSE TRAINING
• ONLINE TRAINING VIA ZOOM

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa  sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Lokal Media Training:

1. Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Lokal Media Training

1. FREE Airport Pickup Service (Gratis Antar Jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi ke Tempat Pelatihan bagi Peserta
3. Module / Hand-out
4. FREE Flash disk
5. Sertifikat
6. FREE Bag or Backpack (Tas Training)
7. Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
8. 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
9. FREE Exclusive Souvenir
10. Training Room Full AC And Multimedia