TRAINING EMPLOYER BRANDING STRATEGY FOR TALENT ACQUISITION

Deskripsi

Employer branding adalah strategi yang bertujuan membangun persepsi positif perusahaan sebagai tempat kerja yang menarik bagi talenta terbaik. Menurut Simon Barrow dan Richard Mosley dalam buku The Employer Brand, employer branding yang kuat dapat meningkatkan daya tarik perusahaan, mengurangi biaya rekrutmen, serta meningkatkan retensi karyawan. Strategi employer branding yang efektif melibatkan komunikasi nilai perusahaan, pengalaman karyawan, dan penciptaan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional. Pelatihan ini memberikan pemahaman tentang teknik employer branding yang dapat mendukung akuisisi talenta dan penguatan reputasi perusahaan sebagai employer of choice.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini penting karena persaingan dalam mendapatkan talenta terbaik semakin ketat, sehingga perusahaan perlu memiliki strategi employer branding yang kuat. Dengan memahami employer branding, peserta dapat membangun citra perusahaan yang menarik bagi calon karyawan, meningkatkan kualitas rekrutmen, dan mendukung retensi talenta. Strategi ini juga membantu perusahaan dalam menciptakan pengalaman kandidat yang positif serta memperkuat posisi perusahaan di pasar tenaga kerja.

Pelatihan Employer Branding Strategy for Talent Acquisition adalah program pembelajaran yang dirancang untuk memberikan pemahaman tentang strategi branding perusahaan dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Pelatihan ini mencakup konsep employer branding, teknik komunikasi nilai perusahaan, pengalaman kandidat, serta strategi akuisisi talenta yang efektif. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu membangun citra perusahaan yang positif dan menarik bagi calon karyawan, sehingga mendukung keberhasilan rekrutmen dan pengelolaan talenta.

Oleh karena itu, pelatihan ini merupakan jawaban tepat atas kebutuhan anda, sebab materi akan dipelajari secara mendalam serta mendapatkan bimbingan profesional dalam bidangnya.

Tujuan 

• Meningkatkan pemahaman peserta tentang konsep employer branding.
• Membekali peserta dengan strategi akuisisi talenta berbasis employer branding.
• Meningkatkan kemampuan peserta dalam membangun citra perusahaan sebagai employer of choice.
• Membantu peserta memahami hubungan antara employer branding dan pengalaman kandidat.
• Mendukung peningkatan kualitas rekrutmen dan retensi talenta melalui strategi branding yang efektif.

Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap pelatihan employer branding strategy secara online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami mengenai strategi akuisisi talenta berbasis employer branding.

Materi

1. Konsep Employer Branding dalam Rekrutmen Modern
2. Peran Employer Branding dalam Menarik dan Mempertahankan Talenta
3. Penyusunan Employer Value Proposition (EVP) yang Menarik
4. Strategi Employer Branding untuk Mendukung Talent Acquisition
5. Pemanfaatan Media Digital dan Konten untuk Employer Branding
6. Perancangan dan Implementasi Kampanye Employer Branding
7. Kolaborasi HR, Marketing, dan Komunikasi Perusahaan
8. Pendekatan Employer Branding untuk Generasi Milenial dan Gen Z
9. Pengukuran Kinerja Employer Branding melalui KPI
10. Penggunaan Tools dan Metode Monitoring Employer Branding
11. Strategi Pengembangan dan Peningkatan Berkelanjutan

Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat dan harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Pelatihan employer branding sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• HR Manager
• Talent Acquisition Specialist
• Recruitment Officer
• Employer Branding Specialist
• People & Culture Staff

Metode

Training ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Instruktur

Training strategi akuisisi talenta akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen SDM. Dengan latar belakang instruktur sebagai akademisi maupun praktisi, peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Lokal Media Training 2026

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Frequently Asked Questions

Q1: Apakah ada minimal running untuk training Employer Branding Strategy for Talent Acquisition 2026 ini?

A1: Lokal Media tidak menentukan minimal running, kami akan memberikan pelayanan terbaik untuk 1 orang peserta sekalipun

Q2: Dimana training employer branding strategy terbaik ini dilaksanakan?

A2: Pelatihan dilaksanakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Bali, dan Surabaya

Q3: Apakah memungkinkan bila pelatihan dilaksanakan di luar kota tersebut?

A3: Ya, sangat memungkinkan, kami akan berupaya memenuhi kebutuhan Anda

Q4: Apakah Lokal Media bisa menyelenggarakan In House Training?

A4: Ya, layanan yang kami sediakan tidak hanya pelatihan secara offline dan online, tapi juga In House Training yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda

Q5: Apakah harga training yang tertera fix?

A5: Tidak, kami sangat terbuka dengan negosiasi terkait harga. Silakan hubungi kontak yang tertera untuk mendapatkan penawaran terbaik

* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman lebih dari 2 tahun dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.