PELATIHAN PENGEMBANGAN SISTEM REKRUTMEN PEGAWAI

Deskripsi

Apakah anda seorang manajer SDM yang ingin meningkatkan pemahaman tentang sistem rekrutmen pegawai? Pelatihan Pengembangan Sistem Rekrutmen Pegawai hadir untuk meningkatkan kompetensi dalam merancang, menyempurnakan, dan mengimplementasikan sistem rekrutmen yang efektif dan efisien.

Mengapa pelatihan ini penting untuk anda ikuti?

Data menunjukkan bahwa lebih dari 70% organisasi menghadapi tantangan dalam menemukan talenta yang tepat karena sistem rekrutmen yang kurang terstruktur. Dengan sistem rekrutmen yang baik, perusahaan dapat meminimalkan turnover, meningkatkan kualitas SDM, dan mempercepat proses onboarding. 

Oleh karena itu, pelatihan ini merupakan jawaban tepat atas kebutuhan anda, sebab materi akan dipelajari secara mendalam serta mendapatkan bimbingan profesional dalam bidangnya. Selain itu, melalui pelatihan ini, peserta akan mendapatkan keterampilan tentang pendekatan strategis dan teknis dalam proses seleksi pegawai, termasuk penggunaan teknologi dan penyusunan kebijakan rekrutmen berbasis kompetensi.

Tujuan 

Pelatihan Pengembangan Sistem Rekrutmen Pegawai ini bertujuan untuk:

• Memahami konsep dasar dan prinsip sistem rekrutmen yang efektif
  
• Mampu menyusun kebijakan dan prosedur rekrutmen berbasis kompetensi
  
• Menguasai teknik wawancara dan seleksi yang terstruktur
  
• Mengembangkan sistem evaluasi dan database kandidat yang terintegrasi
  
• Meningkatkan efisiensi dan objektivitas proses rekrutmen
  

Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap training recruitment online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pengembangan sistem rekrutmen pegawai.

Materi

Dalam pelatihan pengembangan sistem rekrutmen pegawai ini, peserta akan mendapat materi sebagai berikut:

1. Konsep dan prinsip rekrutmen modern
   
2. Prosedur dan kebijakan rekrutmen pegawai
   
3. Strategi employer branding dan sourcing kandidat
   
4. Teknik penyusunan job description dan job specification
   
5. Metode seleksi berbasis kompetensi
   
6. Wawancara berbasis perilaku dan assessment center
   
7. Penggunaan teknologi dalam proses rekrutmen
   
8. Penilaian efektivitas proses rekrutmen
   
9. Penyusunan database dan pipeline kandidat
   
10. Studi kasus pengembangan sistem rekrutmen terintegrasi
    

Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat dan harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Pelatihan Pengembangan Sistem Rekrutmen Pegawai ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• Staff rekrutmen
  
• Human resource officer
  
• HR development specialist
  
• Talent acquisition officer
  
• Manajer personalia
  
• Kepala bagian kepegawaian
  
• Pengelola sistem SDM
  

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Instruktur

Pelatihan Pengembangan Sistem Rekrutmen Pegawai akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang rekrutmen. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Lokal Media Training 2025

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

*Ditulis oleh Maharani Kusuma A. Sebagai Content Writer yang berpengalaman sejak 2021, Maharani fokus pada penulisan konten yang informatif dan teroptimasi. Sejak awal 2025, ia mendedikasikan keahliannya untuk SEO dan visibilitas online, memastikan informasi pelatihan tersaji jelas dan mudah diakses. Terhubung dengan Maharani di LinkedIn.