TRAINING BUILD A GREAT & STRONG CORPORATE CULTURE

Deskripsi

Fakta menarik dari riset Deloitte mengungkapkan bahwa 94% eksekutif percaya bahwa budaya kerja yang kuat adalah kunci utama kesuksesan bisnis, namun hanya 19% yang merasa budaya perusahaan mereka sudah selaras dengan strategi organisasi. Pertanyaannya, apakah kantor Anda saat ini sudah memiliki budaya perusahaan yang mendukung tujuan perusahaan? Sebagai solusi transformatif untuk menyatukan energi organisasi Anda, Training Build a Great & Strong Corporate Culture hadir sebagai program pengembangan organisasi yang fokus pada metodologi perancangan, internalisasi, dan penguatan budaya kerja secara sistematis guna menciptakan lingkungan yang produktif, inovatif, dan penuh integritas.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini penting sebab budaya perusahaan yang kuat terbukti mampu meningkatkan pendapatan hingga 4 kali lipat dibandingkan perusahaan dengan budaya yang lemah. Hal ini sangat mendesak karena turnover karyawan berkualitas sering kali dipicu oleh lingkungan kerja yang toksik. Tanpa budaya solid, strategi bisnis sulit dieksekusi.

Maka dari itu, melalui pelatihan ini peserta akan mempelajari teknik Culture Mapping dan strategi internalisasi nilai inti ke seluruh level staf. Peserta juga akan belajar soal peran kepemimpinan dalam pembentukan karakter organisasi. Penguasaan aspek ini menjamin terciptanya ekosistem kerja yang harmonis, loyal, dan berorientasi pada hasil nyata.

Oleh karena itu, pelatihan ini merupakan jawaban tepat atas kebutuhan anda, sebab materi akan dipelajari secara mendalam serta mendapatkan bimbingan profesional dalam bidangnya.

Tujuan 

• Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi dan mendefinisikan nilai-nilai inti (core values) yang autentik agar selaras dengan visi strategis perusahaan serta mampu menjadi kompas moral bagi seluruh karyawan.
• Membekali tenaga manajerial dengan keterampilan komunikasi strategis untuk menginternalisasi budaya perusahaan secara konsisten sehingga setiap kebijakan organisasi mendapatkan dukungan penuh dari semua lini staf.
• Mengembangkan keahlian dalam merancang sistem penghargaan (reward) dan pengakuan yang berbasis pada perilaku budaya kerja guna memotivasi karyawan agar selalu menampilkan kinerja terbaik yang sesuai dengan standar perusahaan.
• Memberikan pemahaman mendalam mengenai teknik audit budaya untuk mendeteksi adanya perilaku toksik sejak dini dan melakukan langkah-langkah perbaikan yang diperlukan guna menjaga kesehatan mental organisasi.
• Memperkuat kapasitas kepemimpinan peserta sebagai agen perubahan (agent of change) yang mampu memberikan teladan nyata dalam menghidupkan budaya hebat demi menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan inovatif.

Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap training company culture online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai budaya perusahaan.

Materi

Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapat materi sebagai berikut:

1. Konsep Dasar dan Pentingnya Corporate Culture di Era Modern.
2. Analisis Budaya Saat Ini menggunakan Culture Mapping Tools.
3. Menyelaraskan Budaya dengan Visi dan Misi Strategis Bisnis.
4. Tahapan Internalisasi Nilai-Nilai Inti ke Seluruh Karyawan.
5. Peran Pemimpin sebagai Role Model dalam Budaya Organisasi.
6. Teknik Membangun Budaya Inovasi dan Adaptabilitas.
7. Manajemen Perubahan: Mengatasi Resistensi terhadap Budaya Baru.
8. Desain Lingkungan Kerja yang Mendukung Budaya Hebat.
9. Pengukuran Efektivitas Budaya melalui Culture Audit.
10. Strategi Mempertahankan Budaya Kuat dalam Jangka Panjang.

Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat dan harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Training Build a Great & Strong Corporate Culture sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• Direktur Utama
• Human Resources Manager
• Corporate Secretary
• Organization Development (OD) Specialist
• Department Head
• Team Leader
• Brand Manager

Metode

Training Build a Great & Strong Corporate Culture ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Instruktur

Training Build a Great & Strong Corporate Culture akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen SDM. Dengan latar belakang instruktur sebagai akademisi maupun praktisi, peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Lokal Media Training 2026

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Frequently Asked Questions

Q1: Apakah ada minimal running untuk pelatihan ini?

A1: Lokal Media tidak menentukan minimal running, kami akan memberikan pelayanan terbaik untuk 1 orang peserta sekalipun

Q2: Dimana pelatihan ini dilaksanakan?

A2: Pelatihan dilaksanakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Bali, dan Surabaya

Q3: Apakah memungkinkan bila pelatihan dilaksanakan di luar kota tersebut?

A3: Ya, sangat memungkinkan, kami akan berupaya memenuhi kebutuhan Anda

Q4: Apakah Lokal Media bisa menyelenggarakan In House Training?

A4: Ya, layanan yang kami sediakan tidak hanya pelatihan secara offline dan online, tapi juga In House Training yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda

Q5: Apakah harga training yang tertera fix?

A5: Tidak, kami sangat terbuka dengan negosiasi terkait harga. Silakan hubungi kontak yang tertera untuk mendapatkan penawaran terbaik

*Ditulis oleh Maharani Kusuma A. Sebagai Content Writer yang berpengalaman sejak 2021, Maharani fokus pada penulisan konten yang informatif dan teroptimasi. Sejak 2025, ia mendedikasikan keahliannya untuk SEO dan visibilitas online, memastikan informasi pelatihan tersaji jelas dan mudah aksesibel. Terhubung dengan Maharani via LinkedIn.