TRAINING COACHING & COUNSELING FOR JOB PERFORMANCE

Deskripsi

Apakah anda seorang pimpinan yang ingin meningkatkan performance karyawan? Training coaching & counseling for job performance adalah program pengembangan SDM yang hadir untuk meningkatkan kemampuan atasan atau pemimpin dalam membimbing (coaching) dan memberikan konseling kepada bawahan guna mencapai kinerja kerja yang unggul. Mengapa pelatihan ini penting untuk anda ikuti? Studi menunjukkan bahwa perusahaan yang menerapkan budaya coaching dan konseling yang konsisten mengalami peningkatan produktivitas hingga 25% lebih tinggi dibanding perusahaan yang tidak. Namun, banyak pemimpin di level manajerial belum memiliki keterampilan coaching yang sistematis, padahal ini merupakan kunci penting dalam menciptakan tim yang berkinerja tinggi dan memiliki loyalitas jangka panjang.

Oleh karena itu, pelatihan ini merupakan jawaban tepat atas kebutuhan anda, sebab materi akan dipelajari secara mendalam serta mendapatkan bimbingan profesional dalam bidangnya. Selain itu, melalui pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pengetahuan dan keterampilan yang mencakup komunikasi interpersonal yang efektif, empati, serta keterampilan dalam memotivasi dan mengatasi hambatan performa kerja.

Tujuan 

Pelatihan Pembinaan & Konseling untuk Prestasi Kerja ini bertujuan untuk:

• Meningkatkan pemahaman tentang peran coaching dan konseling dalam pengembangan karyawan
  
• Mengembangkan keterampilan komunikasi efektif dalam sesi coaching dan konseling
  
• Membantu pemimpin mengenali dan mengatasi hambatan kinerja individu
  
• Meningkatkan motivasi dan semangat kerja melalui pendekatan interpersonal
  
• Mendorong budaya kerja positif yang mendukung kinerja unggul
  

Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap training coaching and counseling online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai pembinaan & konseling untuk prestasi kerja.

Materi

Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapat materi sebagai berikut:

1. Konsep dasar coaching dan konseling
   
2. Perbedaan antara coaching dan konseling
   
3. Gaya kepemimpinan dalam proses pembimbingan
   
4. Komunikasi aktif dan mendengarkan secara empatik
   
5. Teknik memberikan umpan balik yang membangun
   
6. Menangani karyawan bermasalah secara profesional
   
7. Membangun hubungan kerja berbasis kepercayaan
   
8. Model-model coaching yang efektif (GROW, SMART, dll)
   
9. Strategi menetapkan tujuan dan monitoring progres
   
10. Studi kasus dan role play coaching di tempat kerja

Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat dan harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Training Coaching & Counseling for Job Performance ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• Supervisor
  
• Team Leader
  
• Manajer SDM
  
• Department Head
  
• Trainer Internal
  
• Business Owner
  
• HR Business Partner
  

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Instruktur

Training Coaching & Counseling for Job Performance akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen kinerja. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Lokal Media Training 2025

*Penulis artikel di atas adalah Maharani Kusuma Artanti, seorang SEO content writer dan copywriter yang menjadikan menulis sebagai upaya mewujudkan cita-citanya sebagai zat hara.