TRAINING DESIGN & IMPLEMENT HR AUDIT

DESKRIPSI REGULER TRAINING HR AUDIT

Training Design & Implement HR Audit adalah langkah penting bagi perusahaan yang ingin memastikan bahwa fungsi Sumber Daya Manusia (SDM) mereka beroperasi dengan efisien, efektif, dan sesuai dengan standar terbaik. Pelatihan ini akan membekali tim SDM dan manajemen senior dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan audit mendalam terhadap kebijakan, prosedur, dan praktik SDM. Dengan menerapkan audit SDM yang komprehensif, perusahaan dapat mengidentifikasi potensi masalah, memitigasi risiko hukum, dan meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Selain itu, pelatihan ini juga akan membantu perusahaan memahami dampak strategis dari fungsi SDM yang kuat, yang pada gilirannya akan meningkatkan daya saing dan pertumbuhan jangka panjang. Dengan demikian, pelatihan ini tidak hanya berarti pembenahan internal, tetapi juga investasi dalam masa depan yang lebih sukses bagi perusahaan.

Pelatihan Design & Implement HR Audit adalah sebuah program yang dirancang khusus untuk mempersiapkan profesional Sumber Daya Manusia (SDM) dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk melakukan audit SDM yang efektif dalam organisasi mereka. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari langkah-langkah kritis dalam perancangan, pelaksanaan, dan pelaporan hasil audit SDM. Mereka akan memahami konsep dasar audit SDM, termasuk tujuan, manfaat, dan nilai strategisnya bagi perusahaan. Selain itu, peserta juga akan diajarkan bagaimana mengidentifikasi risiko SDM, mulai dari risiko hukum hingga risiko operasional, dan bagaimana mengembangkan strategi untuk mengelolanya.

Pelatihan yang membahas mengenai HR Audit ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PERENCANAAN AUDIT

• Memahami Konsep dan Tujuan HR Audit: Peserta akan memahami konsep dasar dan tujuan dari audit Sumber Daya Manusia (SDM), termasuk manfaat dan dampaknya terhadap perusahaan.
• Mengembangkan Keterampilan Audit SDM: Peserta akan mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk merancang, mengimplementasikan, dan melaksanakan audit SDM yang efektif, termasuk penggunaan alat-alat audit yang relevan.
• Identifikasi dan Evaluasi Risiko SDM: Peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi risiko-risiko yang terkait dengan fungsi SDM, termasuk risiko hukum, dan bagaimana mengukur tingkat risiko tersebut.
• Meningkatkan Kebijakan dan Prosedur SDM: Peserta akan dapat mengevaluasi kebijakan dan prosedur SDM yang ada, mengidentifikasi kelemahan, dan mengusulkan perbaikan yang diperlukan.
• Mendukung Pertumbuhan Organisasi: Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta memahami bagaimana audit SDM yang efektif dapat mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan organisasi dengan memastikan bahwa kebijakan dan praktik SDM mendukung strategi bisnis perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan Perencanaan Audit di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Design & Implement HR Audit.

Materi Diklat HR Audit Pasti Running

• Modul 1: Pengenalan HR Audit
  • Konsep dasar HR Audit.
  • Tujuan dan manfaat HR Audit.
  • Peran HR Audit dalam manajemen risiko.
• Modul 2: Perencanaan HR Audit
  • Langkah-langkah perencanaan audit.
  • Menentukan ruang lingkup audit.
  • Mengidentifikasi tujuan audit.
• Modul 3: Alat dan Teknik Audit SDM
  • Jenis-jenis alat dan teknik audit.
  • Penggunaan teknologi dalam audit SDM.
  • Menyusun rencana audit.
• Modul 4: Identifikasi Risiko SDM
  • Risiko-risiko dalam fungsi SDM.
  • Evaluasi dampak risiko.
  • Strategi pengelolaan risiko SDM.
• Modul 5: Evaluasi Kebijakan dan Prosedur SDM
  • Mengevaluasi kebijakan SDM yang ada.
  • Mendeteksi ketidaksesuaian dan pelanggaran.
  • Perbaikan kebijakan dan prosedur.
• Modul 6: Pengukuran Kinerja SDM
  • Metrik dan indikator kinerja SDM.
  • Memonitor kinerja tim SDM.
  • Pengembangan rekomendasi perbaikan.
• Modul 7: Pelaporan Hasil Audit
  • Menyusun laporan audit SDM.
  • Berkomunikasi hasil audit kepada pemangku kepentingan.
  • Tindak lanjut dan perbaikan berkelanjutan.
• Modul 8: Manajemen Perubahan dan Implementasi Rekomendasi
  • Memastikan implementasi rekomendasi.
  • Mengelola perubahan hasil dari audit.
  • Memonitor dampak perbaikan.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Risiko SDM Webinar Murah

Training Design & Implement HR Audit ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• Pegawai SDM dan Manajer SDM: Mereka yang bertanggung jawab atas manajemen personalia dan operasional SDM perusahaan.
• Pimpinan dan Eksekutif Organisasi: Pimpinan organisasi yang perlu memahami dampak strategis dari fungsi SDM dan audit SDM terhadap kesuksesan perusahaan.
• Pengawas dan Manajer Departemen: Manajer dari berbagai departemen yang terlibat dalam kebijakan SDM dan implementasi prosedur.
• Auditor Internal: Tim auditor internal yang bertanggung jawab untuk memeriksa dan menilai kepatuhan organisasi terhadap standar dan regulasi yang berlaku.
• Konsultan HR dan Profesional HR: Profesional HR independen atau konsultan yang ingin meningkatkan pemahaman dan keterampilan mereka dalam audit SDM.

Instruktur Training Offline Design & Implement HR Audit

Training HR Audit yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Perencanaan Audit:

Instruktur yang mengajar pelatihan Design & Implement HR Audit ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Design & Implement HR Audit, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Lokal Media Training 2024

• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
• Batch 2 : 07 – 08 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
• Batch 4 : 09 – 10 April 2024 | 13 – 24 April 2024
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 22 – 23 Mei 2024
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 29 Juni 2024
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
• Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
• Batch 10 : 18 – 19 Oktober 2024 | 15 – 16 Oktober 2024
• Batch 11 :06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Tempat Pelaksanaan Pelatihan

• REGULER TRAINING
• YOGYAKARTA
• JAKARTA
• BANDUNG
• SURABAYA
• MALANG
• BALI
• LOMBOK – NTB
• IN HOUSE TRAINING
• ONLINE TRAINING VIA ZOOM

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Lokal Media Training:

1. Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Lokal Media Training

1. FREE Airport Pickup Service (Gratis Antar Jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi ke Tempat Pelatihan bagi Peserta
3. Module / Hand-out
4. FREE Flash disk
5. Sertifikat
6. FREE Bag or Backpack (Tas Training)
7. Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
8. 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
9. FREE Exclusive Souvenir
10. Training Room Full AC And Multimedia