TRAINING EFFECTIVE TRAINING & HIGH IMPACT TRAINING

DESKRIPSI REGULER TRAINING PELATIHAN EFEKTIF

Training Effective Training & High Impact Training memiliki peran penting dalam dunia bisnis dan pengembangan individu karena mereka membantu menghasilkan hasil yang lebih baik, baik dalam hal produktivitas organisasi maupun pertumbuhan karir individu. Pelatihan yang efektif dan berdampak tinggi dapat meningkatkan keterampilan karyawan, membantu mereka mengatasi tantangan yang berkaitan dengan pekerjaan, meningkatkan komunikasi antar tim, dan mendukung perubahan budaya organisasi. Selain itu, pelatihan semacam itu juga berkontribusi pada peningkatan retensi karyawan, karena karyawan yang merasa didukung dalam pengembangan karir mereka cenderung lebih setia terhadap perusahaan.

Pelatihan Effective Training & High Impact Training adalah program pelatihan yang dirancang khusus untuk membantu individu atau organisasi mencapai hasil yang optimal melalui pendekatan yang mendalam dan berfokus pada peningkatan keterampilan, pengetahuan, serta dampak yang dihasilkan dari pelatihan. Pelatihan semacam ini memiliki beberapa ciri khas, termasuk penggunaan strategi pembelajaran yang inovatif, pengukuran dampak yang kuat, serta penekanan pada penerapan praktik terbaik dalam konteks pelatihan.

Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Efektif ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN WAKTU

• Meningkatkan Keterampilan dan Pengetahuan: Salah satu tujuan utama pelatihan ini adalah meningkatkan keterampilan dan pengetahuan peserta dalam bidang yang relevan, sehingga mereka dapat bekerja lebih efisien dan efektif.
• Meningkatkan Produktivitas: Pelatihan bertujuan untuk meningkatkan produktivitas individu dan tim, dengan memberikan mereka alat dan teknik yang diperlukan untuk mencapai tujuan dan tugas mereka.
• Pengembangan Kemampuan Kepemimpinan: Bagi peserta yang memiliki peran kepemimpinan, pelatihan ini dapat membantu mereka mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang efektif, termasuk kemampuan komunikasi, pengambilan keputusan, dan manajemen konflik.
• Meningkatkan Kualitas Layanan atau Produk: Pelatihan dapat mengarah pada peningkatan kualitas layanan pelanggan atau produk yang dihasilkan oleh organisasi, yang dapat menguntungkan organisasi dalam jangka panjang.
• Mendorong Inovasi: Pelatihan dapat menginspirasi peserta untuk berpikir kreatif, memecahkan masalah, dan berkontribusi pada inovasi dalam organisasi.
• Peningkatan Retensi Karyawan: Salah satu tujuan pelatihan ini adalah meningkatkan retensi karyawan dengan memberikan kesempatan pengembangan karir, yang dapat meningkatkan kepuasan kerja dan komitmen terhadap organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Waktu di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Effective Training & High Impact Training.

Materi Diklat Pelatihan Efektif Pasti Running

• Pengenalan Pelatihan Efektif: Pada awal pelatihan, peserta akan diperkenalkan dengan konsep dasar pelatihan efektif dan mengapa hal ini penting bagi perkembangan organisasi dan individu.
• Perencanaan Pelatihan: Materi ini mencakup bagaimana merancang program pelatihan yang efektif, termasuk penetapan tujuan pelatihan, penentuan audiens target, serta identifikasi kebutuhan dan tantangan yang akan diatasi melalui pelatihan.
• Metode Pembelajaran: Pelatihan ini biasanya mencakup berbagai metode pembelajaran yang efektif, seperti diskusi kelompok, simulasi, latihan praktis, dan teknologi pembelajaran yang inovatif.
• Evaluasi Pelatihan: Peserta akan mempelajari bagaimana mengukur dampak pelatihan, termasuk metode pengukuran hasil pelatihan dan cara mengidentifikasi perbaikan yang diperlukan.
• Keterampilan Komunikasi: Keterampilan komunikasi yang baik adalah aspek kunci dari pelatihan efektif. Ini mencakup komunikasi verbal dan non-verbal, mendengarkan aktif, dan kemampuan menyampaikan informasi dengan jelas.
• Manajemen Waktu: Pelatihan seringkali mencakup teknik manajemen waktu untuk membantu peserta menjadi lebih produktif dan efisien dalam pekerjaan sehari-hari mereka.
• Kepemimpinan dan Pengembangan Tim: Jika peserta adalah pemimpin tim, materi ini mungkin mencakup keterampilan kepemimpinan, pengelolaan konflik, dan cara mengembangkan tim yang kuat.
• Penggunaan Teknologi dalam Pelatihan: Dalam era digital, peserta dapat mempelajari cara mengintegrasikan teknologi dalam pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas.
• Diversitas dan Inklusi: Pelatihan Effective Training & High Impact Training sering kali juga mencakup topik diversitas dan inklusi, membantu peserta memahami pentingnya lingkungan kerja yang inklusif dan bagaimana mempromosikannya.
• Kasus Studi dan Praktik Terbaik: Melalui kasus studi dan praktik terbaik, peserta dapat melihat bagaimana organisasi lain telah berhasil menerapkan pelatihan yang efektif dan berdampak tinggi.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Keterampilan Komunikasi Webinar Murah

Training Effective Training & High Impact Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• Instruktur atau Pelatih: Instruktur atau pelatih yang ingin meningkatkan keterampilan mereka dalam merancang dan memberikan pelatihan yang efektif dan berdampak tinggi.
• Manajer atau Pimpinan: Manajer atau pemimpin yang ingin memahami bagaimana pelatihan yang mereka berikan dapat lebih efektif dalam mengembangkan tim mereka, meningkatkan produktivitas, atau mencapai tujuan bisnis.
• Profesional Sumber Daya Manusia (SDM): Profesional SDM yang bertanggung jawab atas pengembangan karyawan dan ingin memahami strategi dan teknik terbaru dalam pelatihan dan pengembangan.
• Wirausaha atau Pemilik Bisnis: Wirausaha atau pemilik bisnis yang ingin meningkatkan keterampilan mereka dalam melatih tim mereka untuk mencapai kesuksesan bisnis yang lebih besar.
• Individu yang Bertanggung Jawab atas Pengembangan Pribadi: Individu yang ingin mengembangkan keterampilan pelatihan mereka sendiri untuk meningkatkan karir mereka atau memberikan pelatihan kepada orang lain dalam berbagai konteks.

Instruktur Training Offline Effective Training & High Impact Training

Training Pelatihan Efektif yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Waktu:

Instruktur yang mengajar pelatihan Effective Training & High Impact Training ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Effective Training & High Impact Training, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Lokal Media Training 2024

• Batch 1 : 14 – 16 Februari 2024
• Batch 2 : 4 – 6 April 2024
• Batch 3 : 26 – 28 Juni 2024
• Batch 4 : 14 – 16 Agustus 2024
• Batch 5 : 10 – 12 Oktober 2024
• Batch 6 : 5 – 7 Desember 2024

Tempat Pelaksanaan Pelatihan

• REGULER TRAINING
• YOGYAKARTA
• JAKARTA
• BANDUNG
• SURABAYA
• MALANG
• BALI
• LOMBOK – NTB
• IN HOUSE TRAINING
• ONLINE TRAINING VIA ZOOM

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Lokal Media Training:

1. Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Lokal Media Training

1. FREE Airport Pickup Service (Gratis Antar Jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi ke Tempat Pelatihan bagi Peserta
3. Module / Hand-out
4. FREE Flash disk
5. Sertifikat
6. FREE Bag or Backpack (Tas Training)
7. Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
8. 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
9. FREE Exclusive Souvenir
10. Training Room Full AC And Multimedia