TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SDM ONLINE

Training Basic Human Resources Management memiliki peran yang sangat penting dalam dunia bisnis modern. Ini tidak hanya membekali individu dengan pemahaman yang kuat tentang konsep-konsep dasar manajemen sumber daya manusia, tetapi juga membantu organisasi meningkatkan efisiensi operasional mereka. Melalui pelatihan ini, profesional HR dapat memperbarui pengetahuan mereka tentang peraturan, hukum ketenagakerjaan, dan praktik terbaru dalam perekrutan, pengelolaan karyawan, pengembangan bakat, serta administrasi yang efisien. Lebih dari itu, pelatihan ini dapat membantu mengurangi risiko hukum dan meningkatkan hubungan antara karyawan dan manajemen, menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif.

Pelatihan Basic Human Resources Management adalah program pendidikan yang dirancang khusus untuk individu yang ingin memahami dasar-dasar manajemen sumber daya manusia secara komprehensif. Program ini terfokus pada pengembangan pengetahuan dan keterampilan esensial yang diperlukan dalam peran HR, mulai dari rekrutmen, seleksi, hingga pengelolaan kinerja karyawan. Peserta akan mendapatkan wawasan mendalam tentang aspek-aspek kunci seperti peraturan ketenagakerjaan, etika, serta praktik terkini dalam industri HR.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen SDM Online ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PELATIHAN HR DASAR

• Mengembangkan Pemahaman Dasar: Tujuan utama dari pelatihan ini adalah untuk membantu peserta mengembangkan pemahaman yang kuat tentang konsep-konsep dasar dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, seleksi, penggajian, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Mematuhi Peraturan dan Hukum: Pelatihan ini bertujuan untuk memastikan bahwa peserta memahami peraturan ketenagakerjaan dan hukum yang berlaku, sehingga mereka dapat mengelola karyawan dan praktik HR dengan patuh dan menghindari potensi masalah hukum.
• Meningkatkan Keterampilan Manajemen: Pelatihan ini juga berfokus pada pengembangan keterampilan manajemen yang diperlukan dalam HR Management, seperti komunikasi efektif, pemecahan masalah, dan kepemimpinan.
• Mengoptimalkan Proses Perekrutan: Tujuan lainnya adalah membantu peserta mengoptimalkan proses perekrutan dan seleksi karyawan, termasuk teknik-teknik wawancara, penilaian, dan perekrutan yang efisien.
• Mengelola Kinerja Karyawan: Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan peserta keterampilan dalam mengelola kinerja karyawan, termasuk proses penilaian kinerja, pengembangan bakat, dan peningkatan produktivitas.
• Meningkatkan Efisiensi dan Produktivitas: Salah satu tujuan utama pelatihan ini adalah membantu organisasi meningkatkan efisiensi operasional mereka melalui manajemen sumber daya manusia yang efektif. Dengan memahami praktik terbaik dalam HR Management, organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan memaksimalkan kontribusi karyawan mereka.

Dengan mengikuti pelatihan Pelatihan HR Dasar di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Basic Human Resources Management.

Materi Diklat Manajemen SDM Pasti Running

• Pengenalan Manajemen Sumber Daya Manusia: Pemahaman dasar tentang peran dan tujuan dari manajemen sumber daya manusia dalam organisasi.
• Rekrutmen dan Seleksi: Teknik-teknik untuk menarik dan memilih karyawan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
• Pelatihan dan Pengembangan Karyawan: Strategi dan praktik untuk mengembangkan keterampilan dan potensi karyawan.
• Kompensasi dan Penggajian: Konsep dasar dalam merancang program kompensasi, penggajian, serta manajemen manfaat karyawan.
• Hukum Ketenagakerjaan: Pemahaman tentang peraturan dan hukum ketenagakerjaan yang berlaku, termasuk hak dan kewajiban karyawan serta perusahaan.
• Evaluasi Kinerja Karyawan: Teknik penilaian kinerja, umpan balik, dan pengembangan rencana perbaikan.
• Manajemen Konflik dan Resolusi: Cara mengelola konflik di antara karyawan atau dengan manajemen.
• Etika dalam Manajemen Sumber Daya Manusia: Prinsip-prinsip etika dan tanggung jawab sosial perusahaan dalam konteks HR.
• Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia (HRIS): Penggunaan teknologi dan perangkat lunak untuk mengelola data karyawan, administrasi, dan pelaporan.
• Diversity and Inclusion (Keragaman dan Inklusi): Pentingnya mengelola keragaman di tempat kerja dan menciptakan lingkungan yang inklusif.
• Manajemen Perubahan: Cara mengelola perubahan organisasi dan dampaknya pada karyawan.
• Pengelolaan Performa dan Pengembangan Karier: Meningkatkan kinerja dan mengembangkan karier karyawan melalui perencanaan pengembangan.
• Aspek Internasional dalam HR: Tinjauan tentang manajemen sumber daya manusia di lingkungan internasional dan multinasional.
• Kasus Studi dan Latihan Praktis: Menerapkan pengetahuan dalam situasi-situasi nyata melalui studi kasus dan latihan simulasi.
• Tren Terkini dalam HR: Memahami perkembangan terbaru dalam HR Management, seperti HR Analytics dan manajemen berbasis data.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kursus HR Indonesia Webinar Murah

Training Basic Human Resources Management ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• Staf HR Junior: Staf HR junior yang baru memulai karier mereka dalam manajemen sumber daya manusia dapat mendapatkan pemahaman dasar tentang konsep, praktik, dan peraturan dalam HR Management.
• Manajer dan Supervisor: Manajer dan supervisor di berbagai departemen dan tingkat organisasi dapat mengikuti pelatihan ini untuk memahami bagaimana mengelola tim mereka dengan lebih efektif dan memahami aspek-aspek HR yang relevan.
• Pemilik Bisnis Kecil: Pemilik bisnis kecil yang tidak memiliki departemen HR terpisah dapat memanfaatkan pelatihan ini untuk memahami bagaimana mengelola aspek-aspek HR dalam bisnis mereka, termasuk pengelolaan karyawan, rekrutmen, dan administrasi.
• Karyawan yang Akan Pindah ke Bidang HR: Orang yang berasal dari latar belakang yang berbeda dan tertarik untuk beralih ke bidang HR dapat mengikuti pelatihan ini sebagai langkah awal dalam mempersiapkan diri untuk peran HR.
• Pegawai yang Ingin Meningkatkan Keterampilan: Pegawai yang sudah bekerja dalam departemen HR atau berhubungan dengan manajemen sumber daya manusia dan ingin meningkatkan pemahaman mereka tentang praktik terkini dalam HR Management juga dapat mengikuti pelatihan ini.

Instruktur Training Offline Basic Human Resources Management

Training Manajemen SDM yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pelatihan HR Dasar:

Instruktur yang mengajar pelatihan Basic Human Resources Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Basic Human Resources Management, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Lokal Media Training 2024

• Batch 1 : 18 – 19 Januari 2024 / 26 – 27 Januari 2024
• Batch 2 : 15 – 16 Februari 2024 / 23 – 24 Februari 2024
• Batch 3 : 8 – 9 Maret 2024 / 23 – 24 Maret 2024
• Batch 4 : 18 – 19 April 2024 / 20 – 21 April 2024
• Batch 5 : 19 – 20 Mei 2024 / 24 – 25 Mei 2024
• Batch 6 : 15 – 16 Juni 2024 / 22 – 23 Juni 2024
• Batch 7 : 18 – 19 Juli 2024 / 26 – 27 Juli 2024
• Batch 8 : 11 – 12 Agustus 2024 / 24 – 25 Agustus 2024
• Batch 9 : 14 – 15 September 2024 / 21 – 22 September 2024
• Batch 10 : 12 – 13 Oktober 2024 / 26 – 27 Oktober 2024
• Batch 11 : 16 – 17 November 2024 / 26 – 27 November 2024
• Batch 12 : 7 – 8 Desember 2024 / 22 – 23 Desember 2024

Tempat Pelaksanaan Pelatihan

• JAKARTA
• BALI
• YOGYAKARTA
• BANDUNG
• SURABAYA

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Lokal Media Training:

1. Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Lokal Media Training

1. FREE Airport Pickup Service (Gratis Antar Jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi ke Tempat Pelatihan bagi Peserta
3. Module / Hand-out
4. FREE Flash disk
5. Sertifikat
6. FREE Bag or Backpack (Tas Training)
7. Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
8. 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
9. FREE Exclusive Souvenir
10. Training Room Full AC And Multimedia