TRAINING ONLINE MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA

TRAINING ONLINE MEMAHAMI PERATURAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA

kasus hukum terkait ketenagakerjaan

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR UNDERSTANDING THE EMPLOYMENT REGULATIONS IN INDONESIA

Tiga perundang-undangan ketenagakerjaan yang diundangkan dalam masa

reformasi yang dimulai pada tahun 1988 adalah UU No. 21 Tahun 2000

mengenai Serikat Pekerja/Serikat Buruh, UU No. 13 Tahun 2003 mengenai

Ketenagakerjaan dan yang terakhir, UU No. 2 Tahun 2004 mengenai

Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial yang memperkenalkan

sistem baru dari penyelesaian perselisihan Hubungan Industrial dengan

dibentuknya Pengadilan Hubungan Industrial di Indonesia.

Oleh karenanya memahami kententuan hukum ketenagakerjaan serta

menguasai perancangan perjanjian kerja secara baik akan memberikan

kemudahan bagi perusahaan bila terjadi perselisihan ketenagakerjaan di

kemudian hari.

Pelatihan akan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang perlu

mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja,

kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada

saat/setelah berakhirnya hubungan kerja dengan rujukan utamanya adalah

peraturan-peraturan ketenagakerjaan yang mengatur hak dan kewajiban

para pihak dalam hubungan kerja (perusahaan maupun pekerja/buruh)

serta hubungannya dengan SP/SB dan pemerintah dalam bentuk

undang-undang Ketenagakerjaan serta ketentuan pelaksanaan dalam bentuk

Undang-undang, Peraturan Pemerintah, Keputusan Presiden,

Keputusan/Peraturan Menakertrans dan peraturan lainnya yang

terkaityang terkait.

Melalui paket pelatihan ini peserta diajak untuk memahami peraturan

dan ketentuan-ketentuan ketenagakerjaan yang sesuai UU Ketenagakerjaan

No 13 Tahun 2003, memahami solusi-solusi baru dalam Hubungan

Industrial yang semakin kompleks terutama dalam Hubungan Industrial,

membangun citra diri perusahaan di masyarakat lebih baik karena

karyawan lebih tenang, dan menjalin ubungan dengan instansi pemerintah

atau institusi terkait lebih harmonis.

Hukum ketenagakerjaan di Indonesia diatur di dalam UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Hukum ketenagakerjaan mengatur tentang segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah kerja.

ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan tenaga kerja sebelum, selama, dan sesudah masa kerja.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MEMAHAMI PERATURAN UNTUK PRAKERJA

1.  Mengetahui arah masa depan dari hukum tenaga kerja Indonesia dalam rangka mengantisipasi perubahan-perubahan baru.
2.  Menguasai hukum tenaga kerja terbaru untuk memenuhi persyaratan dari pemerintah dalam aspek hubungan kerja.
3.  Strategi antisipasi untuk mengimplementasikan UU No. 13 Tahun 2003.
4.  Mendapatkan manfaat dan pengetahuan luas dalam hukum tenaga kerja Indonesia.
5.  Membahas kasus-kasus hukum yang terkait dengan hukum ketenagakerjaan.

Dengan mengikuti pelatihan Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia .

MATERI pelatihan Understanding the Employment Regulations in Indonesia online Zoom :

1.  Overview Hukum Ketenagakerjaan (UU No. 13 Tahun 2003)
2.  Hubungan Kerja
   •  PKWT dan PKWTT
   •  Outsourcing
3.  Peraturan Perusahaan (PP)
4.  Peraturan Kerja Bersama (PKB)
   1.  Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial berdasarkan UU No. 2 Tahun 2004
      • Bipartit, Mediasi, Konsiliasi dan Arbitrase
      •  Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial dengan Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri dan Pengadilan Kasasi
   2.  Best Practice Perspective – Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
   3.  Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Menurut Undang-Undang dan Putusan MK tanggal 28 Oktober 2004.
   4.  Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia

METODE pelatihan Memahami Peraturan online Zoom :

Metode Training Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Ketenagakerjaan di Indonesia online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Memahami Peraturan Ketenagakerjaan di Indonesia .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Lokal Media Training 2024 :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadwal Pelatihan Lokal Media

 

 

 

 

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

• REGULER TRAINING
• YOGYAKARTA
• JAKARTA
• BANDUNG
• MALANG
• SURABAYA
• BALI
• LOMBOK – NTB
• IN HOUSE TRAINING
• ONLINE TRAINING VIA ZOOM

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Lokal Media Training:

1. Investasipelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Lokal Media Training:

1. Hotel
2. Tempat Pelatihan
3. Module / Handout
4. FREE Flashdisk
5. Sertifikat
6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
9. FREE Souvenir Exclusive
10. Training room full AC and Multimedia