Training Strategi Retensi Karyawan

TRAINING ONLINE STRATEGI RETENSI KARYAWAN

pelatihan strategi retensi karyawanDESKRIPSI TRAINING

 Retensi karyawan adalah strategi organisasi untuk mempertahankan karyawan yang potensial dimiliki oleh organisasi untuk tetap loyal kepada organisasi. Apabila strategi retensi karyawan diterapkan dengan baik maka angka turnover karyawan akan dapat ditekan.Faktor yang mempengaruhi retensi karyawan adalah komponen organisasi, peluang karir organisasi, penghargaan, rancangan tugas & pekerjaan, dan hubungan karyawan (Mathis & Jackson, 2010).

Retensi karyawan adalah suatu keharusan yang perlu dilakukan oleh perusahaan guna mempertahankan Sumber Daya Manusia (SDM) terbaik yang dimilikinya. Sementara itu, secara definisi, retensi karyawan adalah upaya dalam mempertahankan karyawan dalam suatu perusahaan sebagai seorang tenaga ahli utama.

Jika sebuah perusahaan gagal dalam menerapkan strategi retensi karyawan, maka kinerja karyawan bisa saja menurun dan tentu saja akan menyebabkan dampak yang buruk pada produktivitas perusahaan.

Training strategi retensi karyawan ini memerlukan pendalaman materi yang komprehensif dan terupdate, oleh karenanya dibutuhkan training provider yang dapat menyediakan training strategi retensi karyawan sesuai dengan kebutuhan peserta.

 

TUJUAN

Dengan mengikuti training strategi retensi karyawan, maka diharapkan :

  • Mengembangkan keterampilan peserta dalam merancang upaya retensi karyawan diperusahaan.
  • Membekali peserta dengan strategi yang dibutuhkan untuk meningkatkan retensi angkatan kerja milenial dan karyawan yang baru dipromosikan
  • Melakukan pengukuran tingkat retensi, turnover, dan kepuasaan karyawan.

MATERI 

  1. Mengapa turnover karyawan menjadi masalah yang serius
  2. Mengapa retensi karyawan begitu penting
  3. Apa yang diinginkan karyawan dari perusahaan
  4. Karyawan berpotensi dan berkinerja yang tinggi
  5. Pengukuran tingkat retensi dan turnover karyawan
  6. Keterampilan kepemimpinan yang meningkatkan retensi karywan
  7. Strategi retensi untuk karyawan Milenial
  8. Strategi retensi untuk karyawan yang baru dipromosikan
  9. Pendekatan strategis retensi karyawan
  10. Membangun budaya retensi karyawan di perusahaan
  11. Presentasi Kelompok
  12.  Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Training Strategi Retensi Karyawan

METODE  

Pelatihan strategi retensi karyawan ini dapat diselenggarakan dengan cara tatap muka / offline maupun online / daring

INSTRUKTUR 

Instruktur yang akan mengajar pelatihan strategi retensi karyawan ini berasal dari praktisi yang sudah berpengalaman di bidangnya, dan atau akademisi yang berpengalaman menjadi konsultan di banyak perusahaan besar.

PESERTA

Manager dan Supervisor dan setiap orang yang bertanggungjawab untuk peningkatan disiplin karyawan dan space efisiensi.

Peserta yang dapat mengikuti Training Strategi Retensi Karyawan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Training Strategi Retensi Karyawan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Lokal Media Training 2024 :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadwal Pelatihan Lokal Media

 

 

 

 

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

Beberapa kota tempat pelatihan membangun super tim antara lain : Jakarta, Yogyakarta, Bandung dan Bali

  • REGULER TRAINING
  • YOGYAKARTA
  • JAKARTA
  • BANDUNG
  • MALANG
  • SURABAYA
  • BALI
  • LOMBOK – NTB
  • IN HOUSE TRAINING
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Lokal Media Training:

  1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta
  2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Lokal Media Training:

  1. Hotel
  2. Tempat Pelatihan
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive
  10. Training room full AC and Multimedia