TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH

DESKRIPSI REGULER TRAINING KONSEP DASAR GAJI

Training Penyusunan Struktur dan Skala Upah adalah investasi yang penting bagi perusahaan dalam mencapai keberhasilan dan efisiensi yang berkelanjutan. Dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, kebijakan gaji yang baik bukan hanya tentang membayar karyawan dengan adil, tetapi juga mengelola sumber daya manusia dengan cerdas dan memotivasi tim untuk berkinerja tinggi. Pelatihan ini akan mempersenjatai tim manajemen sumber daya manusia  dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang struktur gaji yang kompetitif, adil, dan sesuai dengan strategi bisnis perusahaan.

Pelatihan Penyusunan Struktur dan Skala Upah adalah program pendidikan yang dirancang khusus untuk membekali individu dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam mengelola kebijakan gaji dan kompensasi dalam suatu organisasi. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek penting dalam pengembangan dan penerapan sistem gaji yang efektif, mulai dari pemahaman dasar tentang elemen-elemen gaji hingga pengembangan struktur gaji yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Peserta akan diajarkan tentang pentingnya keadilan gaji, pengelolaan biaya gaji yang efisien, dan cara menggunakan sistem gaji sebagai alat motivasi karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai Konsep Dasar Gaji ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STRUKTUR GAJI EFEKTIF

• Pemahaman Konsep Gaji: Memberikan pemahaman yang kuat tentang konsep dasar gaji, termasuk elemen-elemen seperti gaji pokok, tunjangan, insentif, dan bonus.
• Pengembangan Struktur Gaji: Mempersiapkan peserta untuk merancang dan mengembangkan struktur gaji yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan pasar tenaga kerja.
• Keadilan Gaji: Memastikan bahwa peserta memahami pentingnya keadilan gaji dan bagaimana menghindari bias atau ketidaksetaraan dalam sistem gaji.
• Efisiensi Biaya: Mengajarkan cara mengelola biaya gaji secara efisien sambil mempertahankan daya saing dalam pasar.
• Motivasi Karyawan: Memahamkan peserta tentang bagaimana menggunakan gaji sebagai alat motivasi yang efektif untuk meningkatkan kinerja dan retensi karyawan.
• Kebijakan Gaji yang Adil: Membekali peserta dengan pengetahuan tentang pengembangan kebijakan gaji yang adil dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Dengan mengikuti pelatihan Struktur Gaji Efektif di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Penyusunan Struktur dan Skala Upah.

Materi Diklat Konsep Dasar Gaji Pasti Running

• Konsep Dasar Gaji: Pemahaman dasar tentang elemen-elemen gaji, termasuk gaji pokok, tunjangan, insentif, bonus, dan manfaat lainnya.
• Struktur Gaji: Cara merancang dan mengembangkan struktur gaji yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan pasar tenaga kerja.
• Keadilan Gaji: Pentingnya keadilan dalam penetapan gaji dan cara menghindari bias atau diskriminasi dalam sistem gaji.
• Pengelolaan Biaya Gaji: Bagaimana mengelola biaya gaji secara efisien sambil mempertahankan daya saing dalam pasar.
• Motivasi Karyawan: Menggunakan gaji sebagai alat motivasi yang efektif untuk meningkatkan kinerja dan retensi karyawan.
• Kebijakan Gaji: Pengembangan kebijakan gaji yang adil dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Transparansi Gaji: Pentingnya transparansi dalam komunikasi tentang gaji kepada karyawan dan bagaimana menerapkannya.
• Pengukuran Kinerja Gaji: Cara mengukur kinerja sistem gaji dan melakukan penyesuaian jika diperlukan.
• Pengelolaan Perubahan Gaji: Menghadapi perubahan dalam kebijakan gaji, termasuk peningkatan, pemotongan, atau perubahan lainnya.
• Peraturan Perundang-undangan: Pemahaman tentang peraturan perundang-undangan yang berlaku terkait dengan gaji, termasuk upah minimum dan undang-undang ketenagakerjaan.
• Evaluasi Kebijakan Gaji: Mengevaluasi efektivitas kebijakan gaji saat ini dan identifikasi area perbaikan.
• Kasus-kasus Praktis dan Studi Kasus: Analisis studi kasus nyata dan latihan interaktif untuk menerapkan konsep-konsep yang dipelajari dalam konteks situasi nyata.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Keadilan Gaji Karyawan Webinar Murah

Training Penyusunan Struktur dan Skala Upah ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• Manajer Sumber Daya Manusia: Manajer dan profesional SDM yang bertanggung jawab atas perencanaan, pengembangan, dan pelaksanaan kebijakan gaji dalam organisasi.
• Manajer dan Eksekutif Organisasi: Para pemimpin organisasi yang perlu memahami aspek strategis dan dampak kebijakan gaji terhadap tujuan dan budaya perusahaan.
• Konsultan SDM: Konsultan yang memberikan layanan konsultasi dalam pengembangan dan implementasi struktur gaji bagi klien mereka.
• Pegawai Administratif Keuangan: Pegawai keuangan yang terlibat dalam perencanaan anggaran dan pengelolaan biaya gaji perusahaan.
• Pekerja Sosial dan Pemimpin Tim: Individu yang memimpin tim atau unit kerja dan perlu memahami bagaimana mengelola gaji anggota timnya secara efektif dan adil.

Instruktur Training Offline Penyusunan Struktur dan Skala Upah

Training Konsep Dasar Gaji yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Struktur Gaji Efektif:

Instruktur yang mengajar pelatihan Penyusunan Struktur dan Skala Upah ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Penyusunan Struktur dan Skala Upah, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Lokal Media Training 2024

• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
• Batch 2 : 07 – 08 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
• Batch 4 : 09 – 10 April 2024 | 13 – 24 April 2024
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 22 – 23 Mei 2024
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 29 Juni 2024
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
• Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
• Batch 10 : 18 – 19 Oktober 2024 | 15 – 16 Oktober 2024
• Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Tempat Pelaksanaan Pelatihan

• REGULER TRAINING
• YOGYAKARTA
• JAKARTA
• BANDUNG
• SURABAYA
• MALANG
• BALI
• LOMBOK – NTB
• IN HOUSE TRAINING
• ONLINE TRAINING VIA ZOOM

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa  sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Lokal Media Training:

1. Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Lokal Media Training

1. FREE Airport Pickup Service (Gratis Antar Jemput Hotel/Bandara)
2. FREE Akomodasi ke Tempat Pelatihan bagi Peserta
3. Module / Hand-out
4. FREE Flash disk
5. Sertifikat
6. FREE Bag or Backpack (Tas Training)
7. Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
8. 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
9. FREE Exclusive Souvenir
10. Training Room Full AC And Multimedia