PELATIHAN KOMPETENSI JABATAN BERDASARKAN STANDAR ORGANISASI

Deskripsi

Apakah anda seorang profesional bidang manajemen SDM yang ingin meningkatkan keterampilan menyusun kompetensi jabatan? Pelatihan kompetensi jabatan berdasarkan standar organisasi hadir untuk meningkatkan kemampuan dan keahlian individu agar sesuai dengan persyaratan kompetensi yang dibutuhkan oleh jabatan tertentu dalam struktur organisasi. Mengapa pelatihan ini penting untuk anda ikuti? Setiap jabatan dalam organisasi memiliki standar kompetensi yang perlu dipenuhi untuk mencapai performa optimal.

Oleh karena itu, pelatihan ini merupakan jawaban tepat atas kebutuhan anda, sebab materi akan dipelajari secara mendalam serta mendapatkan bimbingan profesional dalam bidangnya. Selain itu, melalui pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pengetahuan dan keterampilan tentangstandar kompetensi jabatan yang mengacu pada kinerja, pengetahuan, dan sikap kerja yang harus dimiliki oleh setiap pemangku jabatan untuk menjalankan tugas secara efektif dan profesional.

Tujuan 

Pelatihan Kompetensi Jabatan Berdasarkan Standar Organisasi ini bertujuan untuk:

• Memahami konsep dan pentingnya kompetensi jabatan
  
• Mengidentifikasi gap kompetensi antara jabatan dan individu
  
• Mengembangkan standar kompetensi berdasarkan kebutuhan organisasi
  
• Menyusun peta kompetensi jabatan secara sistematis
  
• Menyusun rencana pengembangan SDM berbasis kompetensi

Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap training manajemen SDM online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai kompetensi jabatan berdasarkan standar organisasi.

Materi

Dalam pelatihan kompetensi jabatan berdasarkan standar organisasi ini, peserta akan mendapat materi sebagai berikut:

1. Konsep dasar kompetensi jabatan
   
2. Unsur-unsur penyusun kompetensi jabatan
   
3. Pendekatan dalam penyusunan standar kompetensi
   
4. Metode analisis jabatan dan pemetaan kompetensi
   
5. Penyusunan kamus kompetensi jabatan
   
6. Identifikasi gap kompetensi dan solusi pengembangannya
   
7. Integrasi kompetensi dalam sistem manajemen SDM
   
8. Penilaian kinerja berbasis kompetensi
   
9. Strategi pengembangan karir berbasis kompetensi
   
10. Studi kasus implementasi kompetensi jabatan dalam organisasi
    

Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat dan harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Pelatihan Kompetensi Jabatan Berdasarkan Standar Organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• Manajer sumber daya manusia
  
• Staf pengembangan organisasi
  
• Konsultan SDM
  
• Kepala bagian pelatihan
  
• Pegawai BUMN
  
• ASN bidang kepegawaian
  
• Pengelola manajemen talenta

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Instruktur

Pelatihan Kompetensi Jabatan Berdasarkan Standar Organisasi akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen SDM. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Lokal Media Training 2025

*Penulis artikel di atas adalah Maharani Kusuma Artanti, seorang SEO content writer dan copywriter yang menjadikan menulis sebagai upaya mewujudkan cita-citanya sebagai zat hara.