Training Strategy Management

 From Plaining To Execution

PELATIHAN 

• Manajemen Strategis

Manajemen strategis adalah kunci sukses bagi setiap bisnis di era modern ini. Ia bagaikan peta dan kompas yang mengarahkan perusahaan menuju tujuan-tujuan besar. Dalam dunia yang penuh persaingan dan perubahan, manajemen strategis membantu perusahaan untuk tidak hanya bertahan, tetapi juga berkembang dan unggul. Artikel ini akan membahas bagaimana manajemen strategis bekerja, mengapa ia penting, dan dampaknya terhadap kesuksesan sebuah bisnis. Bersama-sama, kita akan menjelajahi prinsip-prinsip penting dari manajemen strategis yang menjadi pondasi bagi pertumbuhan dan inovasi dalam dunia bisnis saat ini.

• Pengertian Manajemen Strategis

Secara sederhana, manajemen strategis dapat diartikan sebagai proses merencanakan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi keputusan yang memungkinkan sebuah organisasi untuk mencapai tujuan jangka panjangnya. Ini adalah tentang memahami ke mana perusahaan ingin menuju, mengidentifikasi cara terbaik untuk sampai ke sana, dan secara terus-menerus menyesuaikan diri dengan lingkungan bisnis yang dinamis.

Dalam praktiknya, manajemen strategis melibatkan serangkaian aktivitas, mulai dari analisis situasi internal dan eksternal perusahaan, formulasi strategi, implementasi strategi, hingga evaluasi dan kontrol strategi yang telah dijalankan. Intinya, manajemen strategis adalah tentang membuat pilihan-pilihan strategis yang bijaksana dan mengimplementasikannya dengan cara yang efektif untuk memastikan perusahaan berada pada jalur yang tepat menuju kesuksesan. Penerapan manajemen strategis tidak hanya berlaku untuk perusahaan besar saja, tetapi juga sangat relevan bagi usaha kecil dan menengah. Dengan manajemen strategis, perusahaan dapat mengidentifikasi peluang baru, menanggapi tantangan pasar, serta memanfaatkan sumber daya yang dimiliki secara optimal. Ini adalah fondasi yang memastikan bahwa setiap langkah yang diambil oleh perusahaan bukan hanya reaktif, tetapi juga proaktif dalam menghadapi perubahan dan peluang yang ada.

• Manajemen Strategis Menurut para Ahli Porter (1996):

Mendefinisikan strategi sebagai “penciptaan posisi unik dan berharga yang diperoleh dengan melakukan serangkaian kegiatan”.

1. Igor Ansoff: Menjelaskan manajemen strategis sebagai analisis logis bagaimana perusahaan dapat beradaptasi dengan lingkungan, termasuk ancaman dan peluang, dalam berbagai kegiatan.
2. Lawrence R. Jauch dan William F. Gluech (1998): Mengartikan manajemen strategis sebagai serangkaian keputusan dan tindakan yang mengarah pada perumusan strategi yang efektif untuk membantu mencapai tujuan perusahaan.
3. Bambang Haryadi (2003): Menyatakan bahwa manajemen strategis adalah proses sistematis yang dilakukan manajemen untuk merumuskan, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi, dengan tujuan mewujudkan visi dan misi organisasi.
4. Mulyadi (2001): Memandang manajemen strategis sebagai proses yang dilakukan oleh manajer dan pegawai untuk merumuskan dan melaksanakan strategi dalam penyediaan customer value terbaik guna mewujudkan visi organisasi​​.

Pengertian-pengertian ini menekankan pada pentingnya strategi dalam memposisikan perusahaan secara unik di pasar, adaptasi terhadap lingkungan, serta pencapaian tujuan organisasi melalui serangkaian keputusan dan tindakan yang terkoordinasi.

TUJUAN

• Tujuan Manajemen Strategis

Setelah memahami pengertian manajemen strategis dari berbagai sudut pandang para ahli, penting juga untuk mengerti tujuan utama dari penerapan manajemen strategis dalam sebuah organisasi. Tujuan ini mencakup beberapa aspek kunci:

1. Memberikan Arah dalam Mencapai Tujuan: Manajemen strategis bertujuan untuk mengarahkan semua sumber daya perusahaan agar selaras dan efektif dalam mencapai tujuan perusahaan. Arah ini memberikan landasan bagi pengendalian dan evaluasi keberhasilan.
2. Menjaga Kepentingan Berbagai Pihak: Strategi yang disusun mempertemukan kebutuhan berbagai pihak terkait, seperti karyawan, pemegang saham, dan masyarakat, untuk memastikan kesuksesan kebijakan yang dibuat.
3. Mengantisipasi Perubahan: Melalui manajemen strategis, perusahaan dapat mengantisipasi perubahan dan menyiapkan pedoman untuk adaptasi dan pengendalian, memperluas kerangka berpikir secara perspektif.
4. Efektivitas dan Efisiensi: Manajemen strategis bertujuan untuk mengkonsentrasikan upaya pada peningkatan efisiensi dan efektivitas organisasi, memastikan bahwa sumber daya digunakan secara optimal​​.

Tujuan-tujuan ini memberikan gambaran bahwa manajemen strategis tidak hanya terfokus pada pencapaian hasil jangka pendek, tetapi juga pembangunan keberlanjutan dan adaptasi perusahaan dalam jangka panjang.

• Manfaat Manajemen Strategis

Manajemen strategis bukan hanya sebuah proses; ia adalah kunci yang membuka berbagai pintu peluang dan keberhasilan bagi sebuah organisasi. Manfaat yang diberikan oleh manajemen strategis sangatlah luas dan mendalam, mempengaruhi berbagai aspek operasional hingga strategi perusahaan. Dari meningkatkan efisiensi operasional hingga mendorong inovasi, manajemen strategis memiliki peran yang tidak tergantikan dalam menavigasi perusahaan menuju kesuksesan. Berikut ini adalah beberapa manfaat utama dari penerapan manajemen strategis dalam sebuah organisasi.

• Meningkatkan Efisiensi Operasional: Dengan adanya perencanaan strategis, perusahaan dapat mengoperasikan sumber dayanya dengan lebih efisien.
• Peningkatan Adaptasi terhadap Perubahan: Manajemen strategis membantu perusahaan untuk lebih cepat beradaptasi dengan perubahan lingkungan bisnis.
• Pengambilan Keputusan yang Lebih Baik: Proses analitis dalam manajemen strategis mendukung pengambilan keputusan yang lebih tepat dan terinformasi.
• Meningkatkan Daya Saing: Melalui strategi yang efektif, perusahaan dapat meningkatkan posisi kompetitifnya di pasar.
• Memperjelas Arah dan Tujuan: Manajemen strategis membantu menetapkan dan mengkomunikasikan visi serta misi perusahaan kepada semua stakeholder.
• Pengelolaan Risiko yang Lebih Baik: Mengidentifikasi potensi ancaman dan peluang memungkinkan perusahaan untuk mengelola risikonya secara lebih efektif.
• Inovasi dan Pertumbuhan: Strategi yang baik mendorong inovasi dan menemukan peluang baru untuk pertumbuhan.

Manfaat-manfaat ini menunjukkan bahwa manajemen strategis adalah alat penting untuk kesuksesan dan keberlanjutan perusahaan dalam jangka panjang.

TRAINING STATEGY MANAGEMENT

Training Strategy Management yang dilaksakan oleh Lokal Media Training pada tanggal 19 – 20 september 2024 di hotel quest kuta bali yang mempelajarii konsep-konsep dasar sehingga dapat dikembangkan, kegiatan ini dapat menambah pengetahuan peserta tentang apa yang harus diakukan dalam membuat strategy dalam perusahaan . Pelatihan ini sangat aktif antara peserta dengan instruktur dalam mebagikan pengalaman masing – masing.

Dengan melaksanakan nya pelatihan ini Lokal Media training meberikan kesempatkanbagi para pekerja yang ingin mempelajari tentang Strategy Management sehingga dengan mudah mengunjungi link TRAINING STRATEGY MANAGEMENT atau dapat menghubungi marketing kami Wa 082322726115 ( Putri )