Training Industrial Relation For Professional

Training Peran Dan Fungsi Hubungan Industrial Dalam Perusahaan

Training Manajemen Dan Tantangan Pelaksanaan Pengelolaan Tenaga Kerja

Deskripsi Training Industrial Relation For Professional

Industrial relation atau lebih umum dikenal sebagai hubungan industrial merupakan bentuk kerjasama dan komunikasi antar personal dalam perusahaan. Fungsi hubungan industrial sangat strategis dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, aman dan nyaman. Oleh sebab itu, peran hubungan industrial perlu dibentuk dengan tepat sehingga mampu menangani permasalahan yang terjadi seperti masalah perburuhan ataupun serikat pekerja. Kedua permasalahan ini seringkali berdampak serius terhadap kegiatan operasional perusahaan. Sebagai personil atau praktisi yang bertugas dalam hubungan industrial dituntut untuk lebih sinergis dalam menghadapi setiap permasalahan yang terjadi serta harus cepat beradaptasi terhadap setiap kondisi yang terjadi dalam perusahaan sehingga dapat tercipta hubungan industrial yang kondusif yang mendukung peningkatan produktivitas perusahaan. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman kepada para personil atau praktisi dalam hubungan industrial agar dapat melaksanakan tugasnya seoptimal mungking guna mendukung peningkatan produktivitas perusahaan serta kondisi perusahaan yang kondusif.Perlunya memilih provider Lokal Media Training  yang tepat, agar pengetahuan kita mengenai Industrial Relation For Professional tidak salah

Tujuan Training Industrial Relation For Professional

Setelah mengikuti training ini, diharapkan peserta dapat:

Memahami peran dan fungsi hubungan industrial dalam perusahaan
Memahami pokok-pokok hukum ketenagakerjaan berkaitan dengan peraturan-peraturan ketenaga kerjaan, hak dan kewajiban pekerja, hak dan kewajiban perusahaan dll.
Materi

1. Konsep dan fungsi Hubungan Industrial
2. Dasar-dasar kerjasama pekerja
3. Manajemen dan tantangan pelaksanaan pengelolaan tenaga kerja
4. Pengelolaan dan monitoring kerjasama pekerja dan perusahaan
5. Peraturan perundang-undangan yang menyangkut Hubungan Industrial Undang-undang PP/ Kepmen/ SE Peraturan Perusahaan/ PKB/ PK
6. Kelembagaan dibidang Hubungan Industrial Bipartit, Tripartit, PPHI.
7. Serikat Pekerja Peraturan terkait SP Kerjasama & tantangannya
8. Peraturan perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama/ Collective Labor Agreement
9. Sikap seorang professional dalam hubungan industrial untuk menjadi insiator.
10. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
11. Outsourcing
12. Jamsostek, PKWT, PKWTT dll
13. Industrial Relation Clinic
14. Dengan mengikuti pelatihan Industrial Relation For Professional Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Industrial Relation For Professional dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Industrial Relation For Professional.

Peserta Training Industrial Relation For Professional

Staff, Supervisor, Manager dalam bidang Human Resources, Praktisi Human Resources atau siapa saja yang membutuhkan training ini.

Metode Training Industrial Relation For Professional

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

1. Presentasi
2. Diskusi antar peserta
3. Studi kasus
4. Simulasi
5. Evaluasi
6. Konsultasi dengan instruktur

Instruktur Training Industrial Relation For Professional

Tim Instruktur Lokal media Training 
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.