Daftar isi :
Apakah Anda Seorang:
- Pustakawan dan Petugas Perpustakaan: Mereka yang langsung terlibat dalam pengelolaan koleksi, peminjaman, referensi, dan layanan perpustakaan sehari-hari membutuhkan pemahaman yang mendalam tentang manajemen perpustakaan untuk menjalankan tugas-tugas mereka secara efisien.
- Pengelola Perpustakaan: Individu yang bertanggung jawab atas pengelolaan keseluruhan perpustakaan dan pengambilan keputusan strategis perlu memiliki pemahaman yang kuat tentang manajemen perpustakaan untuk memastikan keberlanjutan dan pertumbuhan perpustakaan.
- Staf Administratif di Lembaga Pendidikan: Di lingkungan pendidikan, staf administratif seperti kepala sekolah, kepala jurusan, atau koordinator program juga bisa mendapatkan manfaat dari pelatihan manajemen perpustakaan untuk memahami bagaimana mengintegrasikan perpustakaan ke dalam rencana pendidikan.
- Mahasiswa dalam Bidang Perpustakaan dan Informasi: Calon pustakawan atau profesional informasi perlu mempersiapkan diri dengan pengetahuan manajemen perpustakaan yang kokoh sebelum mereka memasuki lapangan kerja.
- Manajer dan Pemimpin Organisasi Kultural: Dalam kasus perpustakaan yang merupakan bagian dari lembaga budaya atau organisasi, manajer dan pemimpin perlu memiliki wawasan tentang manajemen perpustakaan untuk memastikan bahwa perpustakaan mendukung tujuan lebih luas dari organisasi tersebut.
- Namun, penting untuk diingat bahwa pelatihan manajemen perpustakaan juga bisa bermanfaat bagi siapa pun yang tertarik untuk memahami bagaimana mengelola informasi, layanan, dan sumber daya secara efektif dalam konteks perpustakaan dan lembaga informasi.
Berikut ini adalah Fakta Mengenai Manajemen Perpustakaan :
“Pelatihan Manajemen Perpustakaan adalah suatu program pembelajaran yang dirancang khusus untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada individu yang terlibat dalam pengelolaan perpustakaan. Dalam pelatihan ini, peserta akan diberikan pemahaman mendalam tentang konsep-konsep dasar manajemen yang berhubungan dengan pengelolaan koleksi, peminjaman, penyusunan program, serta penyediaan layanan di dalam perpustakaan. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup aspek-aspek strategis seperti perencanaan jangka panjang, pengembangan sumber daya, dan integrasi teknologi informasi dalam konteks perpustakaan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengoptimalkan operasional perpustakaan, meningkatkan efisiensi layanan, dan mengelola perubahan yang diperlukan untuk menjawab tantangan zaman.
Dalam konteks pelatihan Manajemen Perpustakaan, peserta akan diajarkan mengenai metode dan teknik yang diperlukan untuk mengatur, mengelola, dan mengembangkan perpustakaan dengan baik. Pelatihan ini akan memberikan panduan tentang bagaimana merencanakan alokasi sumber daya, mengatur sistem katalogisasi dan pengindeksan, serta merancang program-program edukatif untuk membantu pengunjung memanfaatkan koleksi dengan lebih baik. Selain itu, peserta juga akan memahami cara memanfaatkan perkembangan teknologi informasi untuk meningkatkan aksesibilitas dan pelayanan perpustakaan. Dengan demikian, pelatihan Manajemen Perpustakaan tidak hanya membantu peserta dalam mengelola aspek operasional, tetapi juga membekali mereka dengan kemampuan strategis yang diperlukan untuk mengarahkan perpustakaan menuju pencapaian tujuan jangka panjang.
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini?
- Meningkatkan Efisiensi Operasional: Salah satu tujuan utama pelatihan Manajemen Perpustakaan adalah meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola berbagai aspek operasional perpustakaan secara efisien, termasuk pengelolaan koleksi, peminjaman, dan layanan kepada pengunjung.
- Memperkuat Keterampilan Strategis: Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan tentang perencanaan jangka panjang, pengembangan sumber daya, dan implementasi teknologi informasi dalam rangka mencapai tujuan strategis perpustakaan.
- Optimalisasi Pelayanan Pengguna: Peserta akan diajarkan bagaimana merancang program-program edukatif, layanan referensi, dan aksesibilitas koleksi yang lebih baik untuk memenuhi kebutuhan dan harapan pengunjung perpustakaan.
- Pengelolaan Perubahan: Pelatihan ini mengarahkan peserta untuk dapat mengelola perubahan dalam perpustakaan, termasuk menghadapi perkembangan teknologi baru, kebutuhan pengguna yang berubah, dan tren dalam dunia informasi.
- Peningkatan Keahlian Profesional: Tujuan lain dari pelatihan ini adalah memberikan kesempatan kepada peserta untuk mengembangkan kompetensi dan keahlian profesional di bidang manajemen perpustakaan, sehingga mereka dapat menjadi pustakawan atau profesional informasi yang lebih terampil dan terpercaya.
Berita Baiknya adalah:
“Manajemen Perpustakaan merujuk pada rangkaian kegiatan dan strategi yang digunakan untuk mengelola dan mengawasi berbagai aspek operasional perpustakaan dengan tujuan mencapai efisiensi dan efektivitas dalam penyelenggaraan layanan. Ini mencakup pengelolaan koleksi buku, jurnal, media elektronik, dan sumber daya lainnya, serta pengaturan peminjaman, layanan referensi, dan program-program edukatif. Manajemen Perpustakaan juga melibatkan perencanaan strategis untuk menghadapi perubahan dalam dunia informasi, mengintegrasikan teknologi informasi dalam layanan, dan memastikan perpustakaan memenuhi kebutuhan penggunanya. Dalam esensinya, manajemen perpustakaan bertujuan untuk menjaga kelancaran operasional perpustakaan dan meningkatkan pelayanan kepada masyarakat atau pengguna dalam lingkup yang luas.
Dalam konteks lebih spesifik, manajemen perpustakaan melibatkan pengelolaan sumber daya manusia, anggaran, dan fasilitas fisik perpustakaan. Ini mencakup perekrutan, pelatihan, dan penilaian kinerja staf perpustakaan, pengaturan anggaran untuk pembelian koleksi dan pengembangan layanan, serta pemeliharaan dan pengaturan ruang perpustakaan yang efisien. Manajemen Perpustakaan memiliki peran penting dalam menjaga agar perpustakaan tetap menjadi sumber informasi yang relevan dan aksesibel bagi masyarakat, sambil terus beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan pengguna.
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?
Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Perpustakaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Perpustakaan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
- Pengantar Manajemen Perpustakaan: Konsep dasar manajemen perpustakaan, peran penting manajemen dalam operasional perpustakaan, dan hubungan dengan tujuan strategis.
- Pengelolaan Koleksi: Prinsip pemilihan, akuisisi, pengaturan, dan pemeliharaan koleksi perpustakaan, termasuk manajemen metadata dan katalogisasi.
- Layanan Peminjaman dan Referensi: Pengaturan sistem peminjaman, layanan referensi, bantuan kepada pengguna, dan penanganan pertanyaan.
- Teknologi Informasi dalam Manajemen Perpustakaan: Pemanfaatan teknologi informasi untuk mengelola koleksi, peminjaman, dan layanan digital, serta integrasi sistem manajemen perpustakaan (ILS).
- Program Pendidikan dan Literasi: Merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program-program pendidikan dan literasi untuk masyarakat atau pengguna.
- Perencanaan Strategis Perpustakaan: Pengembangan visi, misi, dan tujuan jangka panjang, serta merancang rencana taktis dan strategis.
- Pengelolaan Sumber Daya Manusia: Pengaturan staf, rekrutmen, pelatihan, evaluasi kinerja, dan manajemen konflik di dalam perpustakaan.
- Keuangan dan Anggaran Perpustakaan: Manajemen anggaran, alokasi sumber daya, dan pengelolaan keuangan perpustakaan.
- Pengembangan Kolaborasi dan Jaringan: Membangun kemitraan dengan lembaga lain, kolaborasi dalam proyek-proyek, dan bergabung dengan jaringan perpustakaan.
- Evaluasi dan Pengembangan Berkelanjutan: Pengukuran kinerja, evaluasi layanan, dan perencanaan untuk pengembangan dan perbaikan berkelanjutan.
- Materi-materi ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman yang komprehensif tentang aspek-aspek manajemen perpustakaan, membekali mereka dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan peran mereka secara efektif dalam pengelolaan perpustakaan.
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23