TRAINING MBTI ASSESMENT

Deskripsi

Training MBTI Assessment merupakan program yang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), sebuah instrumen psikologi yang digunakan untuk menilai preferensi kepribadian individu. Mengapa pelatihan ini penting untuk anda ikuti? MBTI adalah salah satu alat penilaian kepribadian yang paling banyak digunakan di dunia, dengan aplikasi luas dalam pengembangan pribadi, coaching, dan pengelolaan sumber daya manusia. Oleh karena itu, pemahaman mengenai asesmen MBTI menjadi penting untuk dikuasai, sebagai upaya menggunakan MBTI secara efektif dalam berbagai konteks profesional. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda temukan dalam pelatihan ini.

Melalui training ini, peserta akan mendapatkan pengetahuan dan keterampilan mengenai asesmen MBTI, diantaranya cara mengidentifikasi dan memahami 16 tipe kepribadian yang berbeda, yang dapat meningkatkan kesadaran diri, komunikasi, dan dinamika tim dalam konteks profesional.​ Oleh karena itu, pelatihan ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan 

Pelatihan Asesmen MBTI ini bertujuan untuk:

• Meningkatkan pemahaman tentang teori dasar MBTI dan aplikasinya.
  
• Mengembangkan keterampilan dalam mengidentifikasi tipe kepribadian MBTI.
  
• Mengembangkan kemampuan dalam menginterpretasikan hasil assessment MBTI.
  
• Mengoptimalkan efektivitas komunikasi dan kolaborasi tim.
  
• Menumbuhkan kesadaran diri dan pengembangan pribadi.​
  

Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap pelatihan asesmen psikologi online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai asesmen MBTI.

Materi

Dalam pelatihan asesmen MBTI ini, peserta akan mendapat materi sebagai berikut:

1. Pengenalan MBTI dan sejarah pengembangannya.
   
2. Memahami empat dimensi utama MBTI: Extraversion vs. Introversion, Sensing vs. Intuition, Thinking vs. Feeling, Judging vs. Perceiving.
   
3. Menjelajahi 16 tipe kepribadian MBTI.
   
4. Metode administrasi dan interpretasi hasil MBTI.
   
5. Etika dan pertimbangan dalam menggunakan MBTI.
   
6. Aplikasi MBTI dalam pengembangan tim dan organisasi.
   
7. Menggunakan MBTI untuk meningkatkan komunikasi interpersonal.
   
8. Strategi pengelolaan konflik berdasarkan tipe kepribadian MBTI.
   
9. Menggunakan MBTI dalam coaching dan pengembangan kepemimpinan.
   
10. Studi kasus dan diskusi kelompok untuk penerapan praktis MBTI.
    

Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat dan harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Training MBTI Assessment ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• HRD
• Manager
• Leader
• Coach
• Konsultan
• Psikolog
• Pengembang Sumber Daya Manusia

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Instruktur

Training MBTI Assessment akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang psikologi. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Lokal Media Training 2026

*Penulis artikel di atas adalah Maharani Kusuma Artanti, seorang SEO content writer dan copywriter yang menjadikan menulis sebagai upaya mewujudkan cita-citanya sebagai zat hara.