TRAINING ONLINE ANALISA KEBUTUHAN PROGRAM TRAINING

TRAINING ONLINE ANALISA KEBUTUHAN PROGRAM TRAINING

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR ANALISA KEBUTUHAN PROGRAM PELATIHAN

Langkah awal yang perlu dilakukan oelh suatu perusahaan didalam mendorong optimalisasi potensi dan kompetensi staff sesuai dengan jabatan dan fungsinya adalah dengan melakukan analisa kebutuhan training yang diperlukan.

Alpha-nya TNA (Training Need Analysis) / Analisa Kebutuhan Training pada suatu perusahaan / instansi terkait dapat mengakibatkan kerugian bagi individu karyawan, divisi, maupun perusahaan pada jangka panjang.

TNA merupakan langkah pertama/ langkah awal siklus penyusunan program pelatihan dimana langkan ini mempunyai andil / peranan sangat penting karena apabila terjadi kesalahan dalam implementasi kegiatan TNA ini dapat membawa dampak / mengakibatkan berbagai kegiatan berikutnya menjadi salah yang pada akhirnya pelatihan yang telah dilaksanakan tidak memberikan hasil apa-apa bagi organisasi / nihil hasil.

Ketepatan TNA / analisa kebutuhan training merupakan titik kunci awal keberhasilan pengembangan skill dan knowledge staff perusahaan / instansi. Setelah proses training selesai maka langkah selanjutnya adalah melakukan evaluasi hasil pelatihan dimana terdapat 4 level model evaluasi keefektifan hasil pelatihan .

Pelatihan TNA / Analisa Kebutuhan Pelatihan ini akan memberikan pengetahuan dan pemahaman komprehensif kepada para peserta terkair dengan tahapan dan teknik / bagaimana menyusun kebutuhan training dan bagaimana mendesain evaluasi training secara efektif dan memberikan hasil secara optimal.

Analisis Kebutuhan Pelatihan adalah suatu kegiatan yang dilakukan secara sistematis untuk menemukenali adanya kesenjangan antara pengetahuan, ketrampilan dan sikap seseorang yang dibutuhkan oleh organsisi yang dapat ditingkatkan melalui pelatihan.

ujuan dari adanya TNA yaitu peningkatan kinerja karyawan dan organisasi.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan analisa kebutuhan program training ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING EVALUASI KEBUTUHAN TRAINING UNTUK PRAKERJA

1.  Mengetahui dan memahamitahapan kerangka berpikir penyusunan program pelatihan / training
2.  Memastikan kebutuhan pelatihan terkait dengan sasaran organisasi
3. Mengetahui dan memahami berbagai level kebutuhan pelatihan
4. Mengetahui dan memahami tahapan dan strategi / cara melakukan identifikasi kebutuhan pada tiap-tiap level
5. Mengetahui dan memahamihubungan antara hasil identifikasi kebutuhan pelatihan dengan penyusunan sasaran serta evaluasi hasil pelatihan.
6. Mengetahui dan memahami tahapan dan strategi dalam melakukan penyusunan rencana evaluasi pelatihan dan tindak lanjut

Dengan mengikuti pelatihan analisa kebutuhan program training Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai analisa kebutuhan program training dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang analisa kebutuhan program training .

MATERI pelatihan analisa kebutuhan program pelatihan online Zoom :

•  Pendahuluan / Ruang Lingkup
  •  Metode Identifikasi Kebutuhan Pelatihan Level Individu.
  •  Definisi Level Individu
  •  Metode Identifikasi Kebutuhan Pelatihan Level Pekerjaan
    •  Analisis Level Individu
    •  Langkah Pengembangan TNA
    •  Evaluasi hasil pelatihan pada level reaksi, level nowledge, level behavior dan level Result
  •  Definisi Level Pekerjaan
  •  Metode Identifikasi Kebutuhan Pelatihan Level Organisasi
    •  Analisis Level Pekerjaan
  •  Definisi Level Organisasi
  •  Analisis Level Individu
    •  Analisis Level Organisasi
  •  Analisis Level Pekerjaan
  •  Analisis Level Organisasi
  •  Hasil Akhir Identifikasi Kebutuhan Pelatihan.
    •  Kompetensi Program Pelatihan
    •  Pengembangan Tujuan Pelatihan
    • Tiga Level Analisis
  •  Kerangka Berpikir Penyusunan Program Pelatihan
  •  Harapan Peserta
  •  Sasaran Pelatihan
  •  Tools dalam TNA Mikro dan TNA Makro
  •  Integrasi Sistem dan Tools TNA Aplikatif
  •  Pengembagan Rencana Evaluasi & Data Baseline (Evaluasi Plans dan Baseline Data)
  •  Pengumpulan data Pelatihan selama dan setelah Pelatihan
  •  Pengembangan Clear Report dan Bahasa Management
  •  Workshop menyusun TNA dan menyusun evaluasi training
  •  Studi kasus dan Diskusi
  •  Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah analisa kebutuhan program training

METODE pelatihan evaluasi kebutuhan training online Zoom :

•  Presentasi
•  Diskusi dan Tanya Jawab
•  Studi kasus
•  Brainstorming
•  Praktek

Metode Training analisa kebutuhan program training dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan penyusunan program training online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan analisa kebutuhan program training ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang analisa kebutuhan program training baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

•  Manajer dan staf Human Resource.
•  Manajer dan staf Bagian Training.
• Manajer dan staff yang bertanggung jawab menentukan pelatihan yang tepat bagi karyawannya.

Peserta yang dapat mengikuti training analisa kebutuhan program training ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang analisa kebutuhan program training .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Lokal Media Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026 || Batch 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026

Batch 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026 || Batch 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026

Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 || Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026

Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 || Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026

Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 || Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Jadwal Pelatihan Lokal Media

 

 

 

 

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

• REGULER TRAINING
• YOGYAKARTA
• JAKARTA
• BANDUNG
• MALANG
• SURABAYA
• BALI
• LOMBOK – NTB
• IN HOUSE TRAINING
• ONLINE TRAINING VIA ZOOM

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Lokal Media Training:

1. Investasipelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Lokal Media Training:

1. Hotel
2. Tempat Pelatihan
3. Module / Handout
4. FREE Flashdisk
5. Sertifikat
6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
9. FREE Souvenir Exclusive
10. Training room full AC and Multimedia