TRAINING REGULASI KETENAGAKERJAAN

Deskripsi

Regulasi ketenagakerjaan mengatur hubungan antara pekerja dan pengusaha agar tercipta hubungan kerja yang adil dan produktif sesuai ketentuan hukum yang berlaku. Berdasarkan pedoman yang diterbitkan oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, regulasi ketenagakerjaan mencakup hak dan kewajiban pekerja, pengaturan upah, waktu kerja, keselamatan kerja, serta penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Pemahaman yang baik terhadap regulasi ini membantu perusahaan menjalankan operasional sesuai hukum, mengurangi risiko sengketa, dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Pelatihan ini memberikan wawasan tentang implementasi regulasi ketenagakerjaan agar peserta dapat mengelola hubungan kerja secara profesional dan sesuai ketentuan perundang-undangan.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Training ini penting karena ketidakpahaman terhadap regulasi ketenagakerjaan dapat menyebabkan pelanggaran hukum, sengketa industrial, dan risiko administratif bagi perusahaan. Dengan memahami regulasi yang berlaku, peserta dapat mengelola hubungan kerja secara lebih baik, memastikan kepatuhan terhadap ketentuan hukum, serta menciptakan lingkungan kerja yang adil dan produktif. Pelatihan ini membantu HR dan manajemen memahami hak dan kewajiban masing-masing pihak sehingga hubungan industrial dapat berjalan secara harmonis. Kompetensi ini sangat dibutuhkan dalam pengelolaan sumber daya manusia yang profesional dan berkelanjutan.

Pelatihan Regulasi Ketenagakerjaan adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai ketentuan hukum yang mengatur hubungan kerja antara pekerja dan pengusaha. Pelatihan ini mencakup aspek hak dan kewajiban tenaga kerja, pengaturan upah, waktu kerja, keselamatan kerja, serta penyelesaian sengketa hubungan industrial. Dengan pendekatan berbasis regulasi dan praktik pengelolaan hubungan kerja, peserta dapat memahami cara menerapkan ketentuan hukum secara efektif dalam lingkungan kerja. Program ini penting bagi profesional HR dan manajemen untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan.

Oleh karena itu, pelatihan ini merupakan jawaban tepat atas kebutuhan anda, sebab materi akan dipelajari secara mendalam serta mendapatkan bimbingan profesional dalam bidangnya.

Tujuan 

• Memahami dasar hukum dan regulasi ketenagakerjaan.
• Meningkatkan kemampuan pengelolaan hubungan industrial.
• Memahami hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha.
• Mengelola kepatuhan perusahaan terhadap regulasi tenaga kerja.
• Mendukung terciptanya lingkungan kerja yang adil dan produktif.

Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap pelatihan hukum ketenagakerjaan secara online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami mengenai hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha.

Materi

1. Dasar Hukum Ketenagakerjaan
2. Hak dan Kewajiban Pekerja
3. Hak dan Kewajiban Pengusaha
4. Pengaturan Upah dan Tunjangan
5. Waktu Kerja dan Istirahat
6. Keselamatan dan Kesehatan Kerja
7. Hubungan Industrial
8. Penyelesaian Perselisihan Kerja
9. Kepatuhan dan Audit Ketenagakerjaan
10. Best Practice Pengelolaan SDM

Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat dan harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta

Pelatihan manajemen regulasi ketenagakerjaan sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• HR Staff
• HR Manager
• Legal & Compliance Officer
• Industrial Relations Officer
• Business Owner

Metode

Training ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja.

Instruktur

Training kepatuhan ketenagakerjaan akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang hukum ketenagakerjaan. Dengan latar belakang instruktur sebagai akademisi maupun praktisi, peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Lokal Media Training 2026

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Frequently Asked Questions

Q1: Apakah ada minimal running untuk training regulasi ketenagakerjaan 2026 ini?

A1: Lokal Media tidak menentukan minimal running, kami akan memberikan pelayanan terbaik untuk 1 orang peserta sekalipun

Q2: Dimana training hukum ketenagakerjaan terbaik ini dilaksanakan?

A2: Pelatihan dilaksanakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Bali, dan Surabaya

Q3: Apakah memungkinkan bila pelatihan dilaksanakan di luar kota tersebut?

A3: Ya, sangat memungkinkan, kami akan berupaya memenuhi kebutuhan Anda

Q4: Apakah Lokal Media bisa menyelenggarakan In House Training?

A4: Ya, layanan yang kami sediakan tidak hanya pelatihan secara offline dan online, tapi juga In House Training yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan Anda

Q5: Apakah harga training yang tertera fix?

A5: Tidak, kami sangat terbuka dengan negosiasi terkait harga. Silakan hubungi kontak yang tertera untuk mendapatkan penawaran terbaik

* Artikel diatas ditulis oleh Ummi Hasanah, seorang SEO content writer and editorial dengan pengalaman lebih dari 2 tahun dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing pelatihan professional dengan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan sehingga membantu media dan brand terhubung dengan audiens dengan tepat sasaran.