Training Talent Management & Corporate Career Planning

Training Talent Management & Corporate Career Planning

Training Talent Management & Corporate Career Planning

Deskripsi Training Talent Management & Corporate Career Planning

Banyak perusahaan melakukan upaya efisiensi melalui system talent management. Talent management merupakan suatu upaya untuk mencapai optimalisasi kinerja karyawan dan organisasi. Salah satu strategi dalam talent management yaitu penempatan karyawan pada posisi atau jabatan yang sesuai dengan kemampuan dan keahliannya sehingga perusahaan atau organisasi memiliki pendekatan sumber daya manusia yang lebih personal, tidak hanya melakukan perekrutan karyawan yang berkualitas melainkan mampu mempertahankan karyawan tersebut. Training ini akan memberikan pemahaman mengenai aplikasi talent management hingga tahapan dalam melakukan perencanaan karir karyawan dalam perusahaan. Perlunya memilih provider Lokal Media Training  yang tepat, agar pengetahuan kita mengenai Talent Management & Corporate Career Planning tidak salah

Tujuan Training Talent Management & Corporate Career Planning

Setelah mengikuti training ini, diharapkan peserta dapat:

1. Memahami konsep talent management dan perencanaan karir
2. Mengaplikasikan konsep talent management dan perencanaan karir dalam perusahaan.
3. Dengan mengikuti pelatihan Talent Management & Corporate Career Planning Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Talent Management & Corporate Career Planning dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Talent Management & Corporate Career Planning

Materi Training Talent Management & Corporate Career Planning

1. Konsep dan definisi Talent Management
2. Melakukan analisis organisasi dengan Talent Management
3. Model dan Implementasi Talent Management
4. Proses recruitment
5. Managing and defining competitive salaries
6. Manajemen karir dan perencanaan karir
7. Development Planning
8. Performance management
9. Rotasi, transisi dan promosi karyawan
10. Retention programs

Peserta Training Talent Management & Corporate Career Planning

Staff, Supervisor, Manajer dalam bidang Human Resources, Praktisi Human Resources, atau siapapun yang tertarik melakukan pengembangan dalam bidang talent management.

Metode Training Talent Management & Corporate Career Planning

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

1. Presentasi
2. Diskusi antar peserta
3. Studi kasus
4. Simulasi
5. Evaluasi
6. Konsultasi dengan instruktur

Instruktur Training Talent Management & Corporate Career Planning

Tim Instruktur Lokal media Training 
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.